合肥公務(wù)員零基礎(chǔ)培訓班

【適合對象】

參加公務(wù)員考試的學員

【課程詳情】

課程類目：醫(yī)教及事業(yè)單位公考_公務(wù)員考試_公務(wù)員

價格：1~99

課程類型：體驗課

授課形式：線上錄播

是否支持免費試聽：是

上課人數(shù)：1對1

【課程內(nèi)容】

筆試課程

1、周末鞏固（16天）：周末班16天（面授/雙師、循環(huán)上課）-走讀?周末扎實基礎(chǔ)，周中配套作業(yè)，從0到1進行基礎(chǔ)夯實

2、強化刷題（16次）?分模塊刷題，以練促學，方法和技巧促進靈活解題?

3、刷題優(yōu)練（16次）?深研歷年試題及訓練題，熟練題型題量?

4、易錯題總結(jié)（16次）?菁典易錯題，避雷匯總，突破學習瓶頸?

5：常識（4次）?常識梳理，加深常識印象?

6、套題刷題（12次）?7套成套套卷模擬解析，構(gòu)建成套做題思維?

7、考前沖刺：7天7晚走讀?考前再沖刺 增加實戰(zhàn)性，讓學員帶著狀態(tài)進入考場。

【課程亮點】

教輔服務(wù)包：筆試階段直播課教輔服務(wù)包貼心配送?

督學服務(wù)：專屬班主任跟蹤督學?

時政熱點：時政熱點資料每月更新?

輔學視頻：23年專項班

【學習目標】

全面的講授國考行政執(zhí)法知識，學員形成系統(tǒng)性的答題規(guī)范。

【機構(gòu)簡介】

競先公考位于安徽省合肥市，成立于2016年，是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試，提供咨詢和筆面培訓服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。安徽競先教育以“專業(yè)化、個性化、針對性”為學員親身打造學習計劃，提升學員的學習體驗和自身教學質(zhì)量，有效提升學員考試競爭力。并不斷追求服務(wù)體系的完善，堅持“提高競爭優(yōu)勢，先人一步上岸”的服務(wù)宗旨，以“教、測、練”為中心的三位一體教學方法，以教學督學為中心的“雙師并進”的學員管理模式，推動安徽公考教育的發(fā)展。

【師資力量】

百世方

教齡：

從業(yè)5年，申論2年，面試3年

服務(wù)方向：

面試

主攻方向：

結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導小組討論

教育背景：

本科 四川師范大學 漢語言文學

碩士 安徽師范大學 新聞與傳播

五年公考申論筆和面試授課經(jīng)驗，理論功底深厚，長期深入一線教學，能夠準確發(fā)現(xiàn)和解決學生問題，幫助學生快速提高成績。授課方式風趣幽默，深入淺出。注重課程的實用性能夠?qū)⒚恳粋€知識點拓展，幫助學生能夠掌握解題技巧，深受學生好評。

方芳

教齡：

7年

服務(wù)方向：

行測文、考公面試

主攻方向：

7年線下授課經(jīng)驗，主要任職行測文、面試科目，曾多次參加例題解析，模擬題撰寫，言語理解累計課時4000+

教育背景：

本科畢業(yè)于安徽大學

7年線下授課經(jīng)驗，致力于公考面試輔導領(lǐng)域，考生上岸的護航者，主要任職行測文、面試科目，曾多次參加例題解析，模擬題撰寫，言語理解累計課時4000+，擅于從考生視角一對一針對性提升，提高備考效率、從容應(yīng)對考試。關(guān)注考生個性化問題，幫助考生打造喜歡的自己。

黃精誠

教齡：

5年

服務(wù)方向：

行測理＋面試

主攻方向：

專注于數(shù)量關(guān)系與資料分析以及面試講解輔導，授課思路條理清晰，內(nèi)容講解詳細清楚，做題方法快捷實用。對學生極富耐心，善于因材施教，引導學生快速掌握答題技巧。

教育背景：

碩士畢業(yè)于山西大學

楊小天

教齡：

6年

服務(wù)方向：

公考申論、面試教學

主攻方向：

漢語言文學、現(xiàn)代漢語方向、省考國考結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導小組面試

致力于公考面試輔導領(lǐng)域，面試經(jīng)驗豐富，考情掌握充分。授課過程善于總結(jié)方法技巧，構(gòu)建答題框架，理論功底扎實，深入淺出，通俗易懂，貼心助力考生圓夢上岸。

教育背景：

山西大學碩士 心理咨詢從業(yè)資格證

【機構(gòu)特色】

課程范圍

課程涉及行測、申論、面試等科目的課程，覆蓋全部職位層級的公務(wù)員考試，

涵蓋考試所需的全部知識點，全面覆蓋考試大綱，為學生打年扎實的知識基礎(chǔ)。

師資力量

嚴格篩選具有多年公考經(jīng)驗和從業(yè)多年專業(yè)培訓的優(yōu)秀教師，采用任課老師責任制、小班授課制、助教跟蹤學習制的教學模式，上岸率遙遙領(lǐng)前，遠超于同行。

特色主打

面試課程通過多年來教學輔導經(jīng)驗，從儀容儀表，服裝，體態(tài)，面容的外在因素，具體到內(nèi)在面試題目的邏輯性條理性入手，由外而內(nèi)的面試課程，打破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試僵局。讓考生在考場上脫穎而出。

保姆級管理

以集訓的管理模式和教學方法，定制好考生的學習計劃及時查缺補漏，私人訂制。根據(jù)不同班級不同情況去制定不同類型的分班教學，課程主打的特色充分利用學生時間，在有限的時間里發(fā)揮無限的可能。