廣州職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)特價(jià)函授班

職業(yè)指導(dǎo)師概念

職業(yè)指導(dǎo)師是指為社會(huì)求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。

報(bào)名優(yōu)惠

1、超低價(jià)格

2、協(xié)助報(bào)考

課程內(nèi)容

職業(yè)道德、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)咨詢基礎(chǔ)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、咨詢與指導(dǎo)、信息的采集與處理、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)設(shè)計(jì)、幫助實(shí)施。

培訓(xùn)教材

師資來(lái)源

1．廣東省職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格鑒定專家組專家；

2．中大等高校職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)教授；

3．具備豐富職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士等。

報(bào)名條件

二級(jí)（具備以下條件之一者）

1、 連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

2、 具有大本學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

3、 具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。

4、 取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證書(shū)2年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)人員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)者。（取得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，至少寫(xiě)一篇專業(yè)論文并由所在單位加蓋公章證明論文是本人所寫(xiě)）

學(xué)校環(huán)境

鑒定方式：

鑒定方式包括

1、理論考核：書(shū)面筆答閉卷考試；

2、操作考核：通過(guò)案例分析和撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行；

3、職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師還需綜合評(píng)審：結(jié)合平時(shí)工作成績(jī)、成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

職業(yè)指導(dǎo)師的前景

每年到北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)登記求職的人員就有近60萬(wàn)人，人才市場(chǎng)也約有200萬(wàn)人求職，職業(yè)指導(dǎo)師[2]與求職者之比約為1∶5778,遠(yuǎn)不能滿足北京市就業(yè)大軍的需要。自從1999年推出批職業(yè)指導(dǎo)師資格考試以來(lái)，目只有450人取得了這一職業(yè)資格，其中獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格的僅有75人。而每年到北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)登記求職的人員就有近60萬(wàn)人，人才市場(chǎng)也約有200萬(wàn)人求職，職業(yè)指導(dǎo)師與求職者之比約為1∶5778,遠(yuǎn)不能滿足北京市就業(yè)大軍的需要。

職業(yè)指導(dǎo)師工作內(nèi)容

1.調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況；

2.開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試，并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力；

4.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，并負(fù)責(zé)向就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)推薦；

5.對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退役軍人等特殊群體提供專門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；

6.指導(dǎo)用人單位選擇招聘方法，確定用人條件和標(biāo)準(zhǔn)；

7.對(duì)從事個(gè)體勞動(dòng)和開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者，提供開(kāi)業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的咨詢服務(wù)；

8.對(duì)就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)方向、訓(xùn)練規(guī)模和專業(yè)設(shè)置等提供導(dǎo)向；

9.為在校生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)。