培訓內(nèi)容
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理及相關(guān)法律知識等。
招生對象
正在從事或有志于從事企業(yè)人力資源管理工作的人員,各專業(yè)在校大學生。
申報條件
二級/技師(具備以下條件之一者)
1取得本職業(yè)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2高中畢業(yè)從事相關(guān)工作15年以上,或大專畢業(yè)工作7年以上,或本科畢業(yè)工作5年以上,或碩士畢業(yè)工作2年以上。
考試和發(fā)證
考試:由湖北省人力資源和社會**廳組織統(tǒng)一考試??荚嚢ɡ碚撝R考試和操作技能考試,均采取書面測試方式,全部采用閉卷筆試方式。每部分滿分為100分,60分及格。
考試時間:每年的5月和11月份的第三周六、周日。
證書:考試合格者獲企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書,全國通用,全國聯(lián)網(wǎng)查詢,中英文對照。
培訓時間及地點
培訓時間:常年開班,周六、周日上課,培訓45學時。
教學環(huán)境
報名所需資料
①身份證復印件2份;②學歷證或?qū)W生證復印件2份(在校生需審核學生證原件);③一寸彩照3張、二寸彩照2張,藍底、紅底不限。
就業(yè)前景
人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好,隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,國際間的競爭的實質(zhì)逐漸演變成人才的競爭.人力資源作為21世紀寶貴的資源,受到前所未有的重視.如何對人才進行有效的管理,合理的配置,大程度的開發(fā)和激勵等也逐漸成為以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問題.特別是十七大提出了科學發(fā)展觀,強調(diào)要將以人為本作為核心以來,以“人本管理”為核心的人力資源管理成為管理工作的重中之重.
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