【培訓(xùn)主旨】
本培訓(xùn)主要關(guān)注在采購供應(yīng)全過程中如何準(zhǔn)備適用的合同。它分別講述了買方和賣方的主要義務(wù),描述了合同產(chǎn)生的整個背景,闡述了各種合同關(guān)系,包括從現(xiàn)貨合同關(guān)系、合伙制到合資企業(yè)中引用的特定條款。它也涵蓋了一些對于訂立合同十分重要的其他議題,如:國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則,適用的法律條款,合同違約和如何避免違約情況,爭端的解決。
歐普特憑借在采購和供應(yīng)鏈管理方面多年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和知識和行業(yè)信息的掌握,通過培訓(xùn)、互動和大量成功案例討論,將會讓您掌握合同的訂立全過程,幫助公司防范與采購過程相關(guān)的重要風(fēng)險。
【培訓(xùn)對象】
采購經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、企業(yè)采購人員等從事與采購相關(guān)工作從業(yè)人員;熱愛采購行業(yè),想從事與采購相關(guān)領(lǐng)域工作的人士。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
合同準(zhǔn)備的背景
合同的準(zhǔn)備
合同準(zhǔn)備的主要問題
國際采購與供應(yīng)合同中遇到的問題
不同的法律體系
關(guān)注主題:一份好合同由什么構(gòu)成
供應(yīng)戰(zhàn)略與合同
一些關(guān)鍵的合同問題
在線環(huán)境下的合同訂立
現(xiàn)貨合同與定期采購合同 (合同條款)
無定額合同與定額合同 (合同條款)
合伙合同與合資合同 (合同條款)
風(fēng)險轉(zhuǎn)移與《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》
支付方式
主要的付款方式
其他付款方式
匯率風(fēng)險管理
合同違約以及如何避免
合同的違約——對出現(xiàn)問題的準(zhǔn)備
界定違約
避免違約
法律適用與爭議解決
共同背景的需要
六類法律適用
基本問題:當(dāng)事人在合同中會選擇適用的法律嗎?
如何選擇適用的法律
典型適用法律的選擇
一些重要的法律適用
適用法律中提及的典型問題
選擇一種解決爭議的方法
何時在合同中說明解決爭議的方法
選擇仲裁時應(yīng)考慮哪些問題
起草仲裁條款時考慮事項
【師資介紹】
陳先生——美國500強(qiáng)企業(yè)亞太區(qū)采購總監(jiān),多年的全球采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),香港浸會大學(xué)MBA, 注冊采購師,南京歐普應(yīng)鏈管理學(xué)院特聘核心講師成員。
【培訓(xùn)形式】
有效結(jié)合課堂講授、多媒體視聽、案例分析、小組研討等各種形式進(jìn)行全方位培訓(xùn),充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。
【學(xué)習(xí)環(huán)境】
【采購師簡介】
采購師,指從事商品和服務(wù)采購工作的人員。本職業(yè)共分為四個等級,分別為:采購員(職業(yè)資格四級)、 助理采購師(職業(yè)資格三級)、采購師(職業(yè)資格二級)、采購師(職業(yè)資格一級)。職業(yè)要求身體健康,具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、判斷、計算、信息處理和組織協(xié)調(diào)能力,視覺、聽覺正常,色覺敏銳。
【采購行業(yè)前景】
在國內(nèi),從2010年采購從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。趕集網(wǎng)提供的2012年季度薪酬報告顯示,國內(nèi)采購人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在北京-上海-廣州-成都-武漢等城市的職業(yè)采購經(jīng)理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的職業(yè)采購經(jīng)理年薪在30-80萬。
【我們的核心能力】
A、師資團(tuán)隊:
歐普特師資團(tuán)隊由特聘國內(nèi)外行業(yè)專家教授、500強(qiáng)企業(yè)總監(jiān)級別以上實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)人士構(gòu)成;同時與各地政府發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局等部門、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、悉尼大學(xué)商學(xué)院、南京大學(xué)戰(zhàn)略合作,擁有強(qiáng)大豐富的專家資源庫。
B、自主開發(fā)課程:
歐普特在國內(nèi)首創(chuàng)智本經(jīng)營戰(zhàn)略管理系統(tǒng)課程、服務(wù)供應(yīng)鏈管理課程、服務(wù)過程可視化管理課程、服務(wù)質(zhì)量管理課程、零售運(yùn)營管理課程、數(shù)據(jù)分析及時課程等。
C、四脈交流平臺:
歐普特堅持服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新做事精神,打造知脈-人脈-商脈-職脈的全方位交流平臺;幫助個人和企業(yè)增強(qiáng)競爭力,創(chuàng)造卓越價值!
D、多層增值服務(wù):
歐普特為個人學(xué)員提供3通商業(yè)服務(wù)---人脈通、商情通、工作通;為政府企業(yè)提供4項外包服務(wù)---內(nèi)部大學(xué)外包、電商外包、數(shù)據(jù)分析外包、軟件外包。
【機(jī)構(gòu)介紹】
南京歐普特創(chuàng)立于 2005 年 3 月,是國內(nèi)專業(yè)專注于供應(yīng)鏈體系下企業(yè)中、高級管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢顧問、學(xué)歷教育的“一站式智力”服務(wù)供應(yīng)商。
擁有最全面系統(tǒng)采購、物流、營銷、零售的供應(yīng)鏈體系課程、杰出的實(shí)戰(zhàn)派授課團(tuán)隊,堅持服務(wù)與創(chuàng)新精神,打造知脈-人脈-商脈-職脈的全方位交流平臺,幫助個人和企業(yè)增強(qiáng)競爭力,創(chuàng)造卓越價值!
憑借實(shí)戰(zhàn)派的師資團(tuán)隊、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型管理隊伍,以及相關(guān)政府部門授權(quán)認(rèn)定的江蘇區(qū)域培訓(xùn)考試管理中心的資格,歐普特定位于專業(yè)、專注的供應(yīng)鏈管理體系企業(yè)中高端人才培養(yǎng)教育培訓(xùn)服務(wù)商。服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈、采購、物流、質(zhì)量、人力資源、服務(wù)質(zhì)量、項目數(shù)據(jù)分析、零售等八大管理學(xué)科的職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)咨詢、人才服務(wù)、管理軟件、貿(mào)易合作等。與華東地區(qū) 100 多家大中型企業(yè)簽訂了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,與南京地區(qū) 60 余所高校建立學(xué)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)的合作,截至2020 年 12 月已成功培訓(xùn)學(xué)員 15000 多人次、內(nèi)訓(xùn)企業(yè) 200 余場次。
94%滿意度
南京歐普特供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)
綜合
環(huán)境 : 4.4師資 : 4.8教學(xué) : 5.0