北京性能測(cè)試周末短訓(xùn)班

【課程介紹】

大開(kāi)測(cè)試訓(xùn)練營(yíng)短訓(xùn)班，是大開(kāi)測(cè)試推出的一套全新的軟件測(cè)試集訓(xùn)課程項(xiàng)目。旨在通過(guò)周末課程學(xué)習(xí)，提升在職測(cè)試工程師的技能，能夠做到職場(chǎng)晉升。

本次性能測(cè)試課程，通過(guò)5天性能測(cè)試課程，能夠使未做過(guò)性能測(cè)試項(xiàng)目的測(cè)試工程師，掌握如何實(shí)施性能測(cè)試，從收到老板任務(wù)開(kāi)始到如何提交一份另老板驚訝的測(cè)試報(bào)告，能夠從功能測(cè)試切換到性能測(cè)試，從而提升薪資水平和自身競(jìng)爭(zhēng)力。

【招生對(duì)象】

1、 測(cè)試工程師，欲從事性能測(cè)試工作崗位、行業(yè)發(fā)展方向調(diào)整的人

2、 初級(jí)性能測(cè)試工程師，學(xué)了一些性能測(cè)試，但是不知道針對(duì)一個(gè)性能測(cè)試工作，如何計(jì)劃、如何開(kāi)展、如何匯報(bào)的人

【課程大綱】

節(jié)-性能測(cè)試技術(shù)基礎(chǔ)和性能測(cè)試案例

闡述：轉(zhuǎn)向性能測(cè)試的技術(shù)方向轉(zhuǎn)變，需要在技術(shù)上進(jìn)行一定的積累。

引入：介紹一個(gè)完整的性能測(cè)試項(xiàng)目。包括性能測(cè)試的典型案例、性能測(cè)試流程、性能測(cè)試分類、性能指標(biāo)，介紹一個(gè)完整的性能測(cè)試項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程等；

練習(xí)：針對(duì)講解內(nèi)容進(jìn)行課堂練習(xí)、說(shuō)明后續(xù)課后左右的實(shí)施過(guò)程及部署本節(jié)課后作業(yè)；

第二節(jié)-性能測(cè)試基礎(chǔ)\測(cè)試環(huán)境搭建\ Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之腳本開(kāi)發(fā)

闡述：了解并掌握性能測(cè)試過(guò)程及性能測(cè)試的分類、性能測(cè)試指標(biāo)等內(nèi)容是做好性能測(cè)試工作的基礎(chǔ)；

引入：以性能測(cè)試典型項(xiàng)目為切人點(diǎn)，講解性能測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員的構(gòu)成、關(guān)注的性能測(cè)試指標(biāo)、性能測(cè)試涉及到的類型（需講出業(yè)務(wù)80-20原則和響應(yīng)時(shí)間2-5-8原則）；先以一個(gè)HTTP協(xié)議的web應(yīng)用作為切人點(diǎn)，掌握錄制的方法、事務(wù)、檢查點(diǎn)、集合點(diǎn)、思考時(shí)間的應(yīng)用；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測(cè)試工具；

練習(xí)：Loadrunner 11.0的許可及協(xié)議的關(guān)系、Loadrunner的構(gòu)成、Loadrunner集合點(diǎn)、檢查點(diǎn)、事務(wù)、思考時(shí)間在Vugen中的應(yīng)用練習(xí)；掌握基于HTTP協(xié)議的腳本錄制方法（如：以百度、飛機(jī)訂票等系統(tǒng)為例）、加入事務(wù)、檢查點(diǎn)、集合點(diǎn)、思考時(shí)間（需講述清楚單、多協(xié)議的應(yīng)用；HTML和URL方式的區(qū)別、事務(wù)成對(duì)出現(xiàn)、注冊(cè)類函數(shù)和非注冊(cè)類檢查點(diǎn)函數(shù)區(qū)別和集合點(diǎn)、思考時(shí)間的應(yīng)用策略）；

第三節(jié)-Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之腳本開(kāi)發(fā)

闡述：關(guān)聯(lián)和參數(shù)化的應(yīng)用，是我們編寫(xiě)性能測(cè)試腳本必須要掌握的內(nèi)容；

引入：以飛機(jī)訂票的登陸作為切入點(diǎn)，讓學(xué)員看到引入Sessionid后登陸失敗，引出產(chǎn)生這種情況的原因，以及關(guān)聯(lián)的概念、通過(guò)關(guān)聯(lián)解決該問(wèn)題，通過(guò)自編寫(xiě)程序等向?qū)W員闡述復(fù)雜情況下，關(guān)聯(lián)的處理；針對(duì)WEB（B/S）、字符終端、C/S架構(gòu)和移動(dòng)APP的多種應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行性能測(cè)試；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測(cè)試工具；

練習(xí)：掌握三種關(guān)聯(lián)的方法（即：手工、自動(dòng)和關(guān)聯(lián)規(guī)則），文本、Excel和數(shù)據(jù)庫(kù)參數(shù)化方的方法，讓學(xué)員嘗試另一個(gè)存在關(guān)聯(lián)問(wèn)題的系統(tǒng)練習(xí)，使之深入掌握關(guān)聯(lián)和參數(shù)化的方法；主要介紹HTTP、Webservices、Sockets、FTP、Java Vuser等主流協(xié)議的應(yīng)用及移動(dòng)APP的性能測(cè)試方法，而后針對(duì)這些協(xié)議進(jìn)行練習(xí)，同時(shí)介紹介紹一些腳本調(diào)試的方法；

第四節(jié)-Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之場(chǎng)景設(shè)計(jì)（Controller）

闡述：性能測(cè)試一定要選擇典型的業(yè)務(wù)場(chǎng)景才會(huì)有意義，性能測(cè)試同樣要設(shè)計(jì)測(cè)試用例；

引入：在Vugen中腳本只是單用戶執(zhí)行，如何模擬多用戶負(fù)載，對(duì)被測(cè)試系統(tǒng)發(fā)起壓力作為切入點(diǎn)，引入Controller；引入系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的監(jiān)控等監(jiān)控的方法；以Loadrunner的Analysis結(jié)果導(dǎo)出為切入點(diǎn)，從而引出性能拐點(diǎn)分析、網(wǎng)頁(yè)細(xì)分、圖表組合分析等方法；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測(cè)試工具；

練習(xí)：掌握單業(yè)務(wù)腳本、復(fù)雜業(yè)務(wù)腳本的性能測(cè)試場(chǎng)景設(shè)計(jì)與性能測(cè)試用例的一致性，手工場(chǎng)景、目標(biāo)場(chǎng)景設(shè)計(jì)的方法、IP欺騙、多機(jī)聯(lián)合負(fù)載，虛擬用戶的取值策略、日志輸出方法、相關(guān)性指標(biāo)的監(jiān)控方法，集合點(diǎn)策略的設(shè)置技巧；系統(tǒng)監(jiān)控工具nmon、Jvm監(jiān)控工具、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件監(jiān)控等工具；掌握l(shuí)oadrunner工具的Analysis的分析方法；

第五節(jié)-性能測(cè)試報(bào)告和規(guī)范

闡述：性能測(cè)試報(bào)告是對(duì)性能測(cè)試過(guò)程的總結(jié)性文檔，也是判斷測(cè)試結(jié)果與預(yù)期一致性的總結(jié)性闡述，它是重要的判定性能測(cè)試通過(guò)與否的依據(jù)；

引入：以某性能測(cè)試項(xiàng)目的性能測(cè)試報(bào)告為例作為切入點(diǎn)，說(shuō)明性能測(cè)試報(bào)告在外包項(xiàng)目和公司自測(cè)中的重要性；以Jmeter實(shí)現(xiàn)一個(gè)HTTP協(xié)議Web應(yīng)用的腳本錄制、執(zhí)行等為例，展示其他工具在性能測(cè)試中的應(yīng)用作為切入點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)本期講解的課程進(jìn)行答疑；

工具：Word、Excel、截圖工具、Jmeter、Loadrunner等；

練習(xí)：掌握性能測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)內(nèi)容項(xiàng)，明確性能測(cè)試總結(jié)編寫(xiě)過(guò)程中可能涉及到的一些工具應(yīng)用和過(guò)程文檔、數(shù)據(jù)等的管理；

【師資介紹】

cao老師

超過(guò)20年軟件行業(yè)開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)

ISTQB國(guó)際測(cè)試經(jīng)理培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證

PMP國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證

ITIL國(guó)際IT基礎(chǔ)架構(gòu)認(rèn)證培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證

嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師資質(zhì)認(rèn)證

TMMI測(cè)試成熟度模型集成推動(dòng)者

提出基于風(fēng)險(xiǎn)的敏捷測(cè)試方法論

具有豐富的信息化部門(mén)規(guī)劃、發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)。豐富的組建部門(mén)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任中國(guó)惠普測(cè)試咨詢顧問(wèn)、京北方測(cè)試總經(jīng)理、吉貝克測(cè)試經(jīng)理、分眾傳媒測(cè)試經(jīng)理、北大青鳥(niǎo)測(cè)試培訓(xùn)主管、中國(guó)航天測(cè)試及開(kāi)發(fā)主管。

研究領(lǐng)域：測(cè)試管理、性能測(cè)試、測(cè)試分析等，熟悉C、C++、C#、Java、Python語(yǔ)言等。

曾經(jīng)為招商銀行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)海關(guān)、中國(guó)人壽、漢王科技、福州福富軟件、明峰醫(yī)療、無(wú)錫測(cè)試中心等提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)。也曾經(jīng)為北大青鳥(niǎo)、51testing、8848等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課。

編著書(shū)籍（可百度下面書(shū)籍或名字找到下面書(shū)籍）：

《軟件測(cè)試項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：技術(shù)、流程與管理》

《精通軟件性能測(cè)試與LoadRunner佳實(shí)戰(zhàn) 》

《贏在測(cè)試：中國(guó)軟件測(cè)試先行者之道》，影響國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試的先行者之一采訪

《精通APP測(cè)試實(shí)戰(zhàn)》

《Android 移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試實(shí)戰(zhàn)》

【學(xué)員風(fēng)采】

【就業(yè)前景】

1、人才缺少

目前功能測(cè)試人才相對(duì)較多，而人才市場(chǎng)上缺少的是性能測(cè)試人才，巨大的市場(chǎng)空缺，職場(chǎng)晉升空間廣闊。

2、工作認(rèn)可度高

性能測(cè)試依靠技術(shù)吃飯，工作相對(duì)穩(wěn)定，更容易出成果，也容易得到認(rèn)可。

3、職業(yè)生涯周期長(zhǎng)

性能測(cè)試不依賴于業(yè)務(wù)，更側(cè)重于技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累，工作經(jīng)驗(yàn)越多，價(jià)值越高，職業(yè)生涯可以做到50歲以上。

4、性能測(cè)試人才薪資是功能測(cè)試1.5倍以上

軟件性能測(cè)試是一個(gè)比較需求多、入職薪資高的職業(yè)發(fā)展方向，兩年性能測(cè)試工程薪資15000元左右，五年經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?0萬(wàn)甚至更高。

【學(xué)習(xí)環(huán)境】

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

1、獨(dú)創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)模式，真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練

模擬真實(shí)企業(yè)工作場(chǎng)景，2個(gè)月強(qiáng)化訓(xùn)練，相當(dāng)于增加1~2年的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)魚(yú)骨執(zhí)行力（官網(wǎng)：）項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，聯(lián)通總部、北汽新能源等大企業(yè)正在使用的系統(tǒng)，魚(yú)骨公司測(cè)試經(jīng)理親自操盤(pán)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)；

2、講師經(jīng)驗(yàn)豐富，知名圖書(shū)作者親自授課

IBM、HP、騰訊、搜狗等一線講師，知名專業(yè)書(shū)籍作者親自授課，為中國(guó)海關(guān)、中國(guó)銀行、交通銀行、招商銀行、漢星天等知名企業(yè)做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的測(cè)試專家曹向志、于涌、高樓等人，手把手指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)，助力學(xué)員掌握測(cè)試知識(shí)，夯實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)。

3、與名企合作對(duì)接，持續(xù)輸送測(cè)試人才

大開(kāi)測(cè)試訓(xùn)練營(yíng)與知名企業(yè)簽約合作，持續(xù)輸送測(cè)試精英人才，至今已累計(jì)輸送出上千名學(xué)員，其中不乏小米、華為、平安等知名企業(yè)，平均月薪達(dá)到了1~1.5萬(wàn)。

4、實(shí)行996學(xué)習(xí)模式，全天候項(xiàng)目指導(dǎo)

訓(xùn)練營(yíng)實(shí)行996學(xué)習(xí)模式，項(xiàng)目導(dǎo)師全天候指導(dǎo)，一對(duì)一輔導(dǎo)，精講難點(diǎn)重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。鼓勵(lì)學(xué)員深入實(shí)踐，實(shí)訓(xùn)期間增加收入。每期訓(xùn)練營(yíng)組織聚餐、郊游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員感情，豐富實(shí)訓(xùn)生活。

5、零首付、零風(fēng)險(xiǎn)跨入IT高薪職場(chǎng)

學(xué)員零首付入營(yíng)，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后零風(fēng)險(xiǎn)跨入IT高薪職場(chǎng)。訓(xùn)練營(yíng)為學(xué)員統(tǒng)一上高額保險(xiǎn)，確保學(xué)員人身安全。

6、就業(yè)指導(dǎo)專家全程跟蹤，量身定制職場(chǎng)發(fā)展方案

就業(yè)指導(dǎo)專家親自指導(dǎo)簡(jiǎn)歷編寫(xiě)、面試技巧、溝通技巧、職場(chǎng)禮儀和面試禮儀，推薦到合適項(xiàng)目組，工作后遇到問(wèn)題，就業(yè)導(dǎo)師全力支持，讓學(xué)員做到職場(chǎng)無(wú)憂。

7、獎(jiǎng)金形式多樣，實(shí)訓(xùn)期間有賺錢(qián)動(dòng)力。

實(shí)訓(xùn)期間，獎(jiǎng)金形式多樣，鼓勵(lì)學(xué)員成立團(tuán)隊(duì)小組，一起合作完成項(xiàng)目，項(xiàng)目獎(jiǎng)金高可達(dá)到1600元。學(xué)員住宿，遠(yuǎn)離訓(xùn)練營(yíng)校區(qū)的公寓樓，提供住宿補(bǔ)貼1000元。加入項(xiàng)目組開(kāi)始工作，獎(jiǎng)勵(lì)400元。

8、測(cè)試大咖匯，公益組織終身免費(fèi)參加

公益組織測(cè)試大咖匯，提供一個(gè)開(kāi)放共享平臺(tái)，分享軟件測(cè)試知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，終身免費(fèi)參加，結(jié)識(shí)行業(yè)大咖，拓展測(cè)試行業(yè)人脈，打造IT從業(yè)者的精神家園。