佛山人力資源師一級(jí)HR技能雙證班

HR技能雙證班特色

1、實(shí)操+職業(yè)技能雙證

2、突破上崗門(mén)檻

學(xué)習(xí)內(nèi)容

常規(guī)課程：（所有課程課時(shí)均為6小時(shí) 方式為面授）

人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

績(jī)效管理

薪酬管理

勞動(dòng)關(guān)系管理

名師同步強(qiáng)化（不限時(shí)網(wǎng)授）：

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

績(jī)效管理

薪酬管理

勞動(dòng)關(guān)系管理

考前串講

二級(jí)論文指導(dǎo)與范文

一級(jí)文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)

考前串講：

理論考試重點(diǎn)難點(diǎn)突破（A卷） 3小時(shí)

技能考試考點(diǎn)強(qiáng)化（B卷）       3小時(shí)

AB卷考試試題類(lèi)型分析           3小時(shí)

二級(jí)論文寫(xiě)作輔導(dǎo)                  指導(dǎo)

二級(jí)論文答辯技巧分析            指導(dǎo)

一級(jí)文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)               指導(dǎo)

課堂預(yù)測(cè)：（隨堂練習(xí)）

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)題

人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)題

招聘與配置預(yù)測(cè)題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)與測(cè)題

績(jī)效管理預(yù)測(cè)題

薪酬管理預(yù)測(cè)題

勞動(dòng)關(guān)系管理預(yù)測(cè)題

HR六大模塊技能課程：

人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)

招聘與配置實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)

績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)

薪酬管理實(shí)戰(zhàn)

勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)

HR職業(yè)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程：

工作分析技術(shù)

崗位說(shuō)明書(shū)編制方法

崗位價(jià)值評(píng)估

員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定

企業(yè)人力成本分析

HR初學(xué)者突圍、進(jìn)階之道

招聘渠道建設(shè)與詭異招聘術(shù)

人才選拔技術(shù)

新晉人員管理與企業(yè)用人策略

HR求職與面試技巧

如何打造適合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)體系

人才選用育留之企業(yè)企業(yè)留人策略

如何建立適合自身的績(jī)效體系

常用績(jī)效工具優(yōu)劣勢(shì)分析

績(jī)效考核模型建立

績(jī)效方案策劃

績(jī)效推行策略與持續(xù)改進(jìn)

薪酬體系模型建立

福利體系建立方法與策略

非現(xiàn)金激勵(lì)方法與策略

公司成為被告的案例分析

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧

企業(yè)文化提煉方法

企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則建立

企業(yè)文化體系與操作細(xì)則建立

HR從業(yè)者求職面試技巧

新晉HR如何精彩的活下來(lái)

如何從HR專(zhuān)員到總監(jiān)

如何做好上司的左膝右臂

如何成為老板離不開(kāi)的人力資源管理人員

通關(guān)教輔：

人力資源管理師教材

隨堂教學(xué)PPT

絕密考試習(xí)題

歷年真題集

考試內(nèi)容

報(bào)名條件

（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；

（2）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)名材料

（1）免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明；

（3）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份；

學(xué)校師資

工作感言：

少壯不努力，老大徒傷悲，以前只有高考一條路的時(shí)候，這句話是沒(méi)有錯(cuò)的，但是，現(xiàn)在？高考并不是的出路，那些失利與高考考場(chǎng)的朋友們也不要?dú)怵H，經(jīng)過(guò)兩年多的接觸這個(gè)自考與成考，發(fā)現(xiàn)很多學(xué)子都是有一顆上進(jìn)的心，想努力的充實(shí)自己而來(lái)的。只要現(xiàn)在你想做，肯做，我們都將為你指引一個(gè)正確的方向！

考試流程

發(fā)展方向