中建政研的總裁管理研修課程怎么樣？

導(dǎo)讀：在職場上，必要的職業(yè)技能不僅能讓我們在職場中更游刃有余，還可以因此獲得晉升機(jī)會。作為經(jīng)理，總裁等高層管理，更需要有與之該位置相匹配的職業(yè)技能。這不，最近有學(xué)員私信小編，中建政研的總裁管理研修課程怎么樣？小編為盡快解決該學(xué)員的疑惑，查找相關(guān)的資料并整理了一份在下面，有感興趣的學(xué)員可以一起看看~

學(xué)員風(fēng)采——

課程介紹——

課程內(nèi)容

模塊1：新戰(zhàn)略

建筑企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型破局之道

第1天： 疫情常態(tài)化下  宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對建筑業(yè)發(fā)展的影響模塊

第二天： 2035智能建造  建筑企業(yè)如何戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級

第三天： 2045未來世界  互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)覆建筑業(yè)的形態(tài)

模塊2：新組織

中國式組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)集合智慧

第1天： 華為組織變革之道對建筑企業(yè)組織  打造的啟示

第二天： 集團(tuán)管控體系構(gòu)建

第三天： 植入復(fù)盤思想，重塑企業(yè)內(nèi)生性增長

模塊3：新機(jī)制

股權(quán)激勵與公司治理成就命運(yùn)共同體

第1天： 建筑企業(yè)如何構(gòu)建現(xiàn)代化公司治理機(jī)制

第二天： 股權(quán)激勵模式的頂層設(shè)計與不同視角下企業(yè)的股權(quán)激勵操作

第三天： 項(xiàng)目模擬股份制的探索與實(shí)踐

模塊4：新模式 

創(chuàng)新發(fā)展模式助力企業(yè)指數(shù)級增長

第1天： 五以六劃七錢思維如何統(tǒng)籌布局地方經(jīng)  濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

第二天： 如何謀劃策劃地方政府項(xiàng)目——實(shí)務(wù)精講

第三天： 新政策下政府投資項(xiàng)目  主要投融資工具與應(yīng)用

模塊5：新人才

經(jīng)營決策者如何破局人才困境

第1天： 管理突破.人才破局——建筑企業(yè)戰(zhàn)略人力資源

第二天： 管理突破.激勵見效——建筑企業(yè)人才有效激勵手段

第三天： 管理突破慧眼識人——用國學(xué)智慧識用建企人才

模塊6：科技之變

智能建造如何助力建筑

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

第1天： 當(dāng)前建筑企業(yè)信息化工作縱橫談

第二天： 中國建筑企業(yè)如何邁向數(shù)字化建造

第三天： 建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計與實(shí)踐探討

模塊7：經(jīng)營之變

建筑企業(yè)市場營銷與品牌管理

建立戰(zhàn)略性盈利

第1天： 建筑企業(yè)市場營銷模式與項(xiàng)目利潤較大化

第二天： 工程企業(yè)品牌經(jīng)營與品牌創(chuàng)新如何贏得同質(zhì)化競爭

第三天： 如何用甲方思維拿更多項(xiàng)目

模塊8：資本之變

行業(yè)巨變下如何資本創(chuàng)新提高

企業(yè)盈利能力

第1天： 工程建設(shè)行業(yè)商業(yè)模式變化與投融資創(chuàng)新思考

第二天： 建筑企業(yè)融資與授信邏輯

第三天： 建筑企業(yè)財稅風(fēng)險的有效控制

模塊9：管理之變

建筑企業(yè)如何突破管理之困

第1天： 建筑企業(yè)管理體系建設(shè)

第二天： 建筑企業(yè)如何向管理要效益

第三天： 建筑企業(yè)如何深耕項(xiàng)目管理

學(xué)時

每2個月集中學(xué)習(xí)交流3天，學(xué)制24個月；九期必修課程+三期國外選修課程   (備注： 選修課程需另行付費(fèi))

申請流程

①提交報名表 ②審核通過 ③收入學(xué)通知 ④繳納學(xué)費(fèi) ⑤報到入學(xué)

師資力量——

學(xué)校簡介——

中國建筑業(yè)經(jīng)歷數(shù)年高速發(fā)展，城鎮(zhèn)化增速趨于平緩，后城鎮(zhèn)化驅(qū)動鄉(xiāng)村振興迎來歷史機(jī)遇。以5G、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)為代表的創(chuàng)新技術(shù)，加速驅(qū)動新基建成為時代主題?！盎ヂ?lián)網(wǎng)”已滲透到眾多傳統(tǒng)行業(yè)，社群經(jīng)濟(jì)快速崛起。在總書記提出的“百年未有之大變局”的指導(dǎo)思想下，高質(zhì)量發(fā)展成為建筑業(yè)的必修課。數(shù)字化能力、精細(xì)化運(yùn)營、縱向一體和橫向聯(lián)合，將共同推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

圓，全也，夢，心也。中建政研深圳圓夢商學(xué)院（以下簡稱商學(xué)院），在產(chǎn)業(yè)劇變的時代背景下，依托中國投資建設(shè)領(lǐng)域引領(lǐng)者、具影響力的綜合服務(wù)運(yùn)營商、新時代新型智庫——中建政研集團(tuán)，于2017年9月正式成立。在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部原黨組成員、總工程師、商學(xué)院名譽(yù)院長姚兵，中建政研集團(tuán)董事長、商學(xué)院院長梁艦的帶領(lǐng)下，商學(xué)院以“再過5-10年，中國百億建筑業(yè)俱樂部中，一半企業(yè)都有中建政研圓夢商學(xué)院校友”為愿景，以“投資建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)家黃埔軍?！睘槟繕?biāo)，以“專注實(shí)戰(zhàn)、開拓視野、資源共享、贏在人脈”為特色，以“立足建設(shè)領(lǐng)域、推崇工匠精神、傳承傳統(tǒng)文化、倡導(dǎo)平臺思維”為魂，致力于為建筑業(yè)傳播思想，引領(lǐng)變革。

在圓夢之魂的引領(lǐng)下，商學(xué)院專注于建設(shè)領(lǐng)域、不忘初心，帶領(lǐng)建筑業(yè)踐行工匠精神，雕琢?xí)r代精品，立志將傳統(tǒng)文化的精髓傳播給建筑企業(yè)家，打造企業(yè)長治久安的基石，同時在產(chǎn)業(yè)鏈競爭取代企業(yè)競爭的背景下，商學(xué)院旨在將平臺思維、社群經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)的理念推廣到建筑業(yè)中，推動建筑業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

天道曰圓，地道曰方。圓而神，方以知。商學(xué)院在梁艦院長提出的“培訓(xùn)咨詢”的指引下，已經(jīng)形成以培訓(xùn)、咨詢?yōu)闃I(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、投資為驅(qū)動，以研究院、會員俱樂部、建企薈為紐帶，以交流、交往、交易為橋梁，以資本助力行業(yè)生態(tài)布局為導(dǎo)向的格局。

商學(xué)院已形成來自全國特級和一級企業(yè)的數(shù)百位學(xué)員。梁艦院長在歷屆開班儀式上表示：“區(qū)別于傳統(tǒng)商學(xué)院，中建政研圓夢商學(xué)院師資全部由建設(shè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派專家組成，現(xiàn)已匯聚1000多位行業(yè)專家資源。在保證學(xué)習(xí)質(zhì)量前提下，學(xué)習(xí)只是其中1/3的價值所在，還有行業(yè)社群和產(chǎn)業(yè)鏈資源；同時每期超過1/3新學(xué)員均為校友推薦。在共生、互生、重生和“無社群不商業(yè)”的理念下，為行業(yè)發(fā)聲、為政府建言獻(xiàn)策的建企薈致力于打造全國性的行業(yè)社群組織。學(xué)員與企業(yè)之間交流互訪、交往互動、交易互惠。商學(xué)院突出在學(xué)中玩、在玩中學(xué)、在學(xué)中鏈?！币凰滦椭菐煨蜕虒W(xué)院正在為建筑業(yè)輸出思想、引領(lǐng)變革，推動轉(zhuǎn)型升級。

學(xué)校環(huán)境——