德國中型企業(yè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)之學(xué)員成功案例分享

導(dǎo)讀：德國中型企業(yè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)切實(shí)貫徹了德國應(yīng)用大學(xué)“緊貼實(shí)踐，知識傳遞緊湊“的教育理念，為德國中小型企業(yè)輸送高端的管理人才，培養(yǎng)企業(yè)家精神。近期有小伙伴給小編留言想知道德國中型企業(yè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)有哪些成功案例。為此，小編整理了相關(guān)的資料，接下來我們一起來看看吧！

成功案例分享

成功案例一

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成功案例四

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德國中型企業(yè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，簡稱FHM，是德國和中國教育部共同認(rèn)證的德國私立大學(xué)，在教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)《德國院校（42）號》。FHM于2000年成立于德國比勒菲爾德市，由德國帕德博恩教育與工藝基金會(huì)注資，目前在德國共有8個(gè)校區(qū)，分別位于柏林、比勒菲爾德、科隆、萊茵蘭、漢諾威、羅斯托克、什未林和班貝格。

在德國，中小型企業(yè)的定義是年?duì)I業(yè)額不超過5千萬歐元以及員工不超過500人的公司。德國中小型企業(yè)有198萬所占德國企業(yè)總額的99.3%，供職中小型企業(yè)者占德國就業(yè)總?cè)藬?shù)的61.2%，并且貢獻(xiàn)了全德國55%的經(jīng)濟(jì)總值，德國企業(yè)的“隱形冠 軍“也大多在中小型企業(yè)里產(chǎn)生?？偟膩碚f，中小型企業(yè)就是德國的經(jīng)濟(jì)支柱，所有德國企業(yè)以自己為中小型企業(yè)為傲。FHM與全德4500多家企業(yè)合作，本著以工作實(shí)踐為導(dǎo)向，與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，全小班制授課及對學(xué)生進(jìn)行一對一輔導(dǎo)的核心辦學(xué)理念，旨在培養(yǎng)每一位學(xué)生的專業(yè)與學(xué)術(shù)水平、人際與社交技能和活動(dòng)與談判的技巧等綜合技能。