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當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 人力資源管理師考試
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人力資源師考試分析 教你如何備考
勞動(dòng)和社會(huì)**部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試,從去年開始出現(xiàn)熱報(bào)現(xiàn)象。這項(xiàng)考試已舉辦過五次,今年5月21日將舉行第六次考試,現(xiàn)在距離考試時(shí)間還有一個(gè)多月的時(shí)間,京城的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市場(chǎng)利好消息的鼓舞,已經(jīng)開展了培訓(xùn)工作。
人力資源師考試難不難?
王先生指出,為了設(shè)計(jì)職業(yè)資格人力資源管理考試,有關(guān)部門對(duì)我國人力資源經(jīng)理的工作內(nèi)容和素質(zhì)要求做了上百份的調(diào)研,設(shè)計(jì)出比較科學(xué)、合理的鑒定考核大綱,依次確定了指定教材和各個(gè)等級(jí)的考題。考題比較符合我國現(xiàn)實(shí)的人力資源管理國情。他也指出,從一個(gè)事物的完善角度來看,考試當(dāng)然也需要不斷地完善,出題過程也有一個(gè)探索和優(yōu)化的過程。
人力資源管理師備考:日常習(xí)慣很重要
良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)就是在某個(gè)時(shí)間段里,可以充分調(diào)動(dòng)自己的全部積極性投入到學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)效率比在平時(shí)狀態(tài)要高很多。不難注重于學(xué)習(xí)效率,所以我不建議大家在沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候?qū)W習(xí)。事實(shí)上,我們都有體會(huì),在沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候,甚至連書也看不進(jìn)去,更別說什么學(xué)習(xí)效率了。所以,在你沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候,就不要想著學(xué)習(xí),痛痛快快的玩吧,放松一下自己。
2014年人力資源管理師考試幸福學(xué)習(xí)三守則
有些考生覺得復(fù)習(xí)壓抑、緊張,特別是考前心理壓力大,對(duì)考試沒把握。有沒有好的學(xué)習(xí)方法使復(fù)習(xí)變得輕松簡(jiǎn)單?學(xué)習(xí)過程應(yīng)該是幸福的,特別是在有了正確的心態(tài)和學(xué)習(xí)方法后,學(xué)習(xí)更是輕松且愉悅的事。
劉靖 實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家中小企業(yè)管理專家13年臺(tái)資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(有6千人規(guī)模臺(tái)資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷)。8年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。任職咨詢公司董事總經(jīng)理6年?!斑m用式企業(yè)管理模式”研究中心主任。
胡鵬飛 管理心理學(xué)專家
先后在佳能,香港人力資源中心,波頓瑞信,H&H等外資,民企,港資企業(yè)擔(dān)任客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān),總經(jīng)理等職位,胡老師接受并實(shí)踐了中外前沿的管理理念,對(duì)職業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)、管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn),并對(duì)積極心理在組織與個(gè)人中如何實(shí)踐有著較深的研究。
游劍鳴 人力資源管理培訓(xùn)老師
海大集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師。早期在職業(yè)大學(xué)任教,1992年開始進(jìn)入企業(yè)從事企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)工作,經(jīng)理人、講師。
易欣 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理師,多年來一直從事企業(yè)人力資源管理和職業(yè)資格培訓(xùn)工作?,F(xiàn)任廣州某事業(yè)單位正科級(jí)干部,并擔(dān)任多家知名高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職講師。
劉沛 人力資源管理培訓(xùn)老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?,主要教授課程:《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 《人力資源管理》 《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《國際投資學(xué)》 《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》
蔡巍 人力資源管理培訓(xùn)老師
工商管理碩士,人力資源管理顧問,多年專職咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。善長(zhǎng)于人力資源管理,特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)、組織與流程設(shè)計(jì)、規(guī)范化管理等方面有一定造詣;曾經(jīng)在外資企業(yè)、民營企業(yè)擔(dān)任過中高層管理人員。
藍(lán)國慶 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,從事人力資源管理工作十余年,具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作與管理,擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)操作。
盧文剛 人力資源管理培訓(xùn)老師
曾在知名大型企業(yè)政治處、企業(yè)管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業(yè)管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對(duì)多家企業(yè)和政府部門的深度系統(tǒng)管理咨詢和培訓(xùn)。
丘磐 人力資源管理培訓(xùn)老師
現(xiàn)任廣東金融學(xué)院工商管理系 教授、研究員;兼任中山大學(xué)嶺南學(xué)院國際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;兼任中山大學(xué)中外管理研究中心兼職教授;兼任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院MBA課程聘任教授;澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班(中國區(qū))特聘教授;國內(nèi)多家企業(yè)顧問公司培訓(xùn)師、咨詢師。
謝宣正 人力資源管理培訓(xùn)老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、ISO9000質(zhì)量管理和培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn),曾發(fā)表十幾篇企業(yè)管理、人力資源管理論文、文章,并有數(shù)篇獲得全國及廣東省論文獎(jiǎng)。
2013年人力資源管理師考試-考試題型
2013年人力資源管理師考試-考試題型,人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲恚肆Y源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。
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經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,從1993年起實(shí)行考試制度,在2020年增設(shè)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,目前共設(shè)置有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,由人力資源和社會(huì)**部在全國范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是什么?有什么用?
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理程師是工信部和人社部舉辦的軟考中新增開的一門考試。軟考全稱全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,這門新開的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師分屬該考試“信息系統(tǒng)”專業(yè),位處中級(jí)資格。是工信部和人社部在zui新的“國人廳發(fā)2009139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師主要在信息系統(tǒng)建設(shè)和集成工作中擔(dān)任相關(guān)的項(xiàng)目管理工作。
為什么那么多人想考健康管理師?難不難考?
哪些人適合學(xué)習(xí)健康管理師?1.各級(jí)疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員;2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員,各種體檢中心、健康管理(咨詢)公司、保險(xiǎn)公司工作人員;3.大中小學(xué)校校醫(yī);4.醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;5.各制藥公司、保健品公司產(chǎn)品講師、產(chǎn)品推銷;6.從事或準(zhǔn)備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員;7.對(duì)健康管理相關(guān)知識(shí)有興趣的人員。
人社補(bǔ)貼2000元/人!在佛山考公共營養(yǎng)師就有機(jī)會(huì)領(lǐng)!不限戶籍!零基礎(chǔ)可學(xué)!
1、幫助孕媽和哺乳期的媽媽健康飲食(四舍五入剩下一筆月嫂錢);2、解決兒童的營養(yǎng)問題(是不是許多父母都有孩子喂飯難、不知如何給孩子做飯的困擾);3、應(yīng)對(duì)當(dāng)代“打工人”的亞健康問題(長(zhǎng)時(shí)間久坐、吃外賣,使我們的體重越來越高,脂肪肝等各種健康問題越來越多);4、老齡人的合理膳食,預(yù)防慢性疾病;5、讀懂食品配料表和營養(yǎng)標(biāo)簽,挑選合適的食材為家人做出
空格教育系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試通過率高嗎?
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是工信部和人社部舉辦的軟考中新增開的一門考試。軟考全稱全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,這門新開的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師分屬該考試“信息系統(tǒng)”專業(yè),位處中級(jí)資格。這不最近就有想要學(xué)習(xí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的小伙伴私信聯(lián)系到小編,表示關(guān)注到空格教育有相關(guān)的課程在平臺(tái)上線了,但是機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試通過率高嗎?怎么樣