什么經(jīng)濟師國考職稱證書
經(jīng)濟師考試實際上是經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試,從1993年起實行考試制度,在2020年增設了高級經(jīng)濟師考試,目前共設置有初級、中級、高級三個級別,由人力資源和社會**部在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一考試。
初級和中級經(jīng)濟師考試合格者頒發(fā)人社部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。高級經(jīng)濟師考試合格者,頒發(fā)人社部統(tǒng)一印制的成績合格證明,在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟師職稱。
專業(yè)劃分
初、中、高級經(jīng)濟師工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。在這10個專業(yè)中,考試難度相對低,且適用范圍較為廣泛的是工商管理和人力資源管理兩個專業(yè)。
人力資源管理師在(人社部發(fā)(2019)53號)中明確提出了“將人力資源管理職稱直接以專業(yè)命名”,也就是說人力資源管理師已經(jīng)從經(jīng)濟師方向中獨立出來,單獨作為一項專門的職稱考試。
參加初、中級經(jīng)濟師(人力資源管理)考試合格者,即可認定具備助理人力資源管理師(初級)、人力資源管理師(中級)職稱。
中級經(jīng)濟師職稱證書的作用
1、落戶成都
2021年12月31日,成都市人民政府網(wǎng)站公布了《成都市戶籍遷入登記管理辦法》,自2022年1月1日起施行,有效期3年。
其中第四條提到,在成都市同一用人單位連續(xù)繳納社保2年以上的技能人才;在成都市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上的45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術人才。經(jīng)相關部門認定,可申請將戶口遷入成都市。
(主要提醒:本培訓機構(gòu)只提供培訓及報考,不負責落戶,若受政策影響或個人因素考證后未能成功落戶者,本機構(gòu)不承擔任何責任,請各位學員及考生在考證前先咨詢落戶所在地的辦證中心!?。。?/p>
2、入行敲門磚,升職加薪
經(jīng)濟師(人力資源)是國考職稱證書,含金量高,認可度也很高,尤其是央企、國企和事業(yè)單位,在評定職稱的時候有很重要的作用?,F(xiàn)在越來越多的私企也十分認可這個證書,甚至有很多企業(yè)都明確要求從業(yè)者持證上崗。經(jīng)濟師(人力資源)證書已經(jīng)成為HR的入行敲門磚和必備通行證。
3、提升專業(yè)技能,學習更多知識
對于準備或者剛進入人力資源行業(yè)的HR來說,在考證學習的過程中,可以深入了解人力資源六大模塊和企業(yè)管理方面的專業(yè)知識;對于有著多年從業(yè)經(jīng)驗的HR來說,長期單一的工作會形成固定的思維模式,很難突破職業(yè)瓶頸,通過考證學習,可以完善和豐富知識結(jié)構(gòu)。
考證學習不僅能提升專業(yè)技能,還能學習更多的知識,而且知識和我們的自身的利益也是息息相關的,比如:社保、勞動合同、休假、薪酬、稅收、法律等。
4、抵扣個稅
根據(jù)個稅規(guī)定,納稅人接受技能人員專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關證書的當年可按照3600元定額扣除個稅。
中級經(jīng)濟師報考須知
1、報考條件
中級經(jīng)濟師(人力資源),具備下列條件之一者
?高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
?具備大學專科學歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
?具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
?具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
?具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
?具備博士學位。
2、時間安排
報名時間:7月20日至8月17日
資格核查時間:7月20日至8月18日
繳費時間:7月20日至8月19日
電子發(fā)票打印時間:9月5日至12月31日
準考證打印時間:11月7日至11月11日
3、考核方式
考試采用電子化考試方式,應試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。考試科目設公共科目《經(jīng)濟基礎知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務》,題型均為客觀題。
報名初、中級經(jīng)濟師考試的人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別資格證書。