大數(shù)據(jù)告訴你職場人攻讀MBA的五個理由

2022級的MBA申請已經(jīng)落幕，2023年似乎離我們還很遠，但2023級MBA的申請準備，已經(jīng)拉開序幕。

過去的一個申請季，清華非全日制MBA從發(fā)布招生時的310人計劃招生人數(shù)，到項目中后期縮減至240人；更有北航MBA取消提前批面試，全面改為正常批招生。

但是，院校的這些舉措都沒能熄滅報考者的熱情，清北人的申請者依然維持2萬+的報考人數(shù)，成功錄取者可謂百里挑一了。

在名校MBA申請時間和財務(wù)成本逐漸增高的今天，為什么還有越來越多的人加入申請MBA？或許，國際商學(xué)錄取統(tǒng)計機構(gòu)GMAC發(fā)布的《2019—2020學(xué)年的統(tǒng)計報告》會揭示一部分原因。數(shù)據(jù)顯示：

• 美國商學(xué)院畢業(yè)生的起薪中位數(shù)是115000美金/每年，這是歷年來最 高的起薪數(shù)字；
• 全球500強公司中，90%的公司都有雇傭商學(xué)院畢業(yè)生的計劃，超過85%的雇主認為，商學(xué)院畢業(yè)生已經(jīng)為實現(xiàn)成功的職業(yè)做好了充分的準備。

那么，MBA到底能為職場中的你帶來怎樣的助力呢？

升職加薪

毫不夸張地說，完成MBA的進修，無論是職位成績還是個人收入，都有質(zhì)的飛躍。

先看職位層級的變化，中央財經(jīng)大學(xué)曾對2016屆MBA畢業(yè)生做過統(tǒng)計：

跟入學(xué)前相比，MBA畢業(yè)生的職位層次有較大提升，中高層管理者比重增加，其中董事長、總/副總經(jīng)理比例占到了8.6%。

再來看看MBA畢業(yè)生的薪酬變化，根據(jù)2018屆中歐MBA就業(yè)報告：

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生薪資的中位數(shù)為43.5萬元，高值為175萬元。39.5%的畢業(yè)生年薪在30-50萬元，46.3%的畢業(yè)生年薪在50萬元以上。

職業(yè)轉(zhuǎn)型

職業(yè)轉(zhuǎn)型是很多人選擇攻讀MBA的重要動機之一。但是囿于工作的限制，職場人很難獲得本職工作之外的知識、經(jīng)驗和人脈。

MBA的課程設(shè)置從財務(wù)、金融到市場營銷、運營，從數(shù)據(jù)分析到組織管理、溝通，能大程度地以更高效的方式，幫助學(xué)生補充所需要的知識背景。

同時，我們可以通過跟老師和相關(guān)行業(yè)的同學(xué)進行交流，來加深對想要轉(zhuǎn)型的行業(yè)和公司的了解，對未來的發(fā)展路徑，自然會有更清晰的認識。

以中歐商學(xué)院為例：

86.1%的畢業(yè)生實現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)換，且薪資增幅的平均數(shù)達到了驚人的95%，收到工作邀約率與簽約率，都超過了93%。

人脈擴展

MBA生源的多元化，帶來了大量的知識跨界，引發(fā)各種可能性，可以讓個人學(xué)得更快、視野更廣、思考更全面。跳槽時，足夠廣的人脈圈，也能給個人帶來更好的職業(yè)機會。

客觀地說，職場中的自我提升，光靠個人是難以實現(xiàn)的；光靠個人反思，是難以發(fā)現(xiàn)自我盲點，唯有與志同道合的同和優(yōu)秀導(dǎo)師組成社會支持體系，才能幫助個人全方位掃描自身，從而實現(xiàn)提升自我。

數(shù)據(jù)顯示，中國的獨角獸企業(yè)中，至少有31位創(chuàng)始人有過MBA或EMBA的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，約占19%。有些創(chuàng)始人甚至上過不止一所學(xué)校的MBA/EMBA，只是為了結(jié)識更多行業(yè)精英，或為公司挖掘高潛力人才。

認知升級

隨著技術(shù)的爆炸性發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的跨界打劫現(xiàn)象，而這種技術(shù)與認知跨界也在不斷推動著未來的商業(yè)創(chuàng)新。無論是大公司的管理者還是新生態(tài)的創(chuàng)始人，都不能只關(guān)注來自相關(guān)行業(yè)的威脅，更要有把握跨界機遇的能力。

商學(xué)院的價值則是通過一系列多元的課程體系、豐富的文化與實踐探索、對不同群體訴求的理解和洞察，最終打開你的視野，幫你建立更多維的思維方式，讓你能夠以更全面和長期的眼光，重新認知商業(yè)世界。這種對思維認知的拓展，在創(chuàng)業(yè)初期，尤其具有價值。

終身學(xué)習(xí)

受社會對個人通識技能要求提高、人均壽命延長及退休延遲、促進終身職業(yè)化、上進心及焦慮感共同激發(fā)學(xué)習(xí)動機等因素推動，終身學(xué)習(xí)將會成為職場生存新常態(tài)。

清華北大等名校，不僅在全國有完善的校友組織，為各地校友提供資源支持。比如清華專為校友打造了“終身學(xué)習(xí)支持計劃”，以及扶持校友創(chuàng)業(yè)項目的“x-lab”實驗室和“創(chuàng)+”孵化平臺。

總的來說，我們除了“刻意練習(xí)”和變更職場賽道外，申請攻讀名校MBA不失為一次值得深度考慮的投資。因為，21世紀，人才最有價值。