年薪18萬，湖南省審計廳招聘一級造價工程師20名！

導讀：為了進一步加強政府投資審計,經(jīng)省政府同意,湖南省審計廳(以下簡稱省審計廳)面向社會公開招聘一批投資審計專業(yè)技術人員(編外合同制)。

一、招聘職位及人數(shù)

職位一:工程審計職位。招聘一級造價工程師20名。

職位二:基建財務審計職位。招聘注冊會計師5名。

二、工作職責

按照省審計廳工作安排和要求,協(xié)助開展政府投資審計等審計工作。

三、招聘的資格條件

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位,年齡不超過45周歲(1975年11月1日以后出生);

5、身體健康,能夠適應經(jīng)常出差的工作要求。

(二)專業(yè)資格條件

1、工程審計職位:

(1)具有一級造價工程師職業(yè)資格;

(2)近3年(2018年、2019年、2020年,下同)應從事土建、安裝、市政、水利、公路橋梁等建設項目審計或預結算、設計、施工、監(jiān)理工作;

(3)熟練掌握預算軟件,熟悉投資審計以及項目建設流程和相關法律法規(guī)。

2、基建財務審計職位:

(1)具有注冊會計師資格;

(2)近3年應從事會計或工程投資審計工作;

(3)熟練掌握財務審計等工作軟件,熟悉基建財務審計以及相關法律法規(guī)。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、有不良信用記錄的人員;

5、省審計廳及所屬事業(yè)單位干部職工的配偶、子女及其配偶;

6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過省審計廳網(wǎng)站、湖南省人事考試網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

(二)報名

報名人員登陸省審計廳網(wǎng)站,下載《湖南省審計廳招聘投資審計專業(yè)技術人員報名表》。報名時,應聘人員將下列資料的掃描件打包成一個郵件,郵件名統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”(例:工程審計職位張小朋),提交到規(guī)定的報名郵箱。每人限報一個職位。

1、填寫完整并本人簽名的《湖南省審計廳招聘投資審計專業(yè)技術人員報名表》;

2、本人身份證、畢業(yè)證、學位證;

3、一級造價工程師職業(yè)資格證書或注冊會計師證書,其他相關技術資格證書;

4、個人征信證明;

5、近3年相關工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料(加蓋單位公章);

6、本人近期一寸紅底免冠照電子版。

報名截止時間:2020年11月30日。

超過報名截止時間,不再受理。提交的報名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格

1、資格初審

省審計廳按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審。并將通過資格初審的人員名單在省審計廳網(wǎng)站進行公布,同時公布考試的相關事項。

2、資格復審

參加考試的人員攜帶以下資料到省審計廳參加資格復審:

(1)填寫完整并本人簽名的《湖南省審計廳招聘投資審計專業(yè)技術人員報名表》原件(1式3份);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(3)一級造價工程師職業(yè)資格證書或注冊會計師證書、其他相關技術資格證書的原件及復印件;

(4)個人征信證明原件;

(5)近3年相關工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料(加蓋單位公章)原件;

(6)本人近期一寸紅底免冠照5張(須與報名時提交的電子照一致)。

(四)考試

具體安排另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定考察與體檢對象,在省審計廳網(wǎng)站上公布。

體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

考察主要核實考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績、遵紀守法、職位匹配度等情況。

體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)確定擬聘對象與公示

根據(jù)體檢與考察情況,省審計廳研究確定擬聘用對象,在省審計廳網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,由省審計廳與聘用人員簽訂2年期聘用合同(含試用期2個月)。試用期間,如不適應崗位工作需要的,解除聘用關系。2年聘用期內年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。

五、工資及福利待遇

(一)聘用人員實行年薪制。一級造價工程師年薪總額為18萬元,注冊會計師年薪總額為15萬元。年薪總額由基本工資和績效工資組成?；竟べY占年薪總額的80%(含社會保險和住房公積金中應由個人承擔的部分),按月平均發(fā)放?？冃ЧべY占年薪總額的20%,其實際發(fā)放額與年度考核結果掛鉤。年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵,合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。

(二)試用期按月發(fā)放基本工資,不享受績效工資。聘用的第1年,扣除試用期后實際工作時間不到一年的,績效工資根據(jù)年度考核等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職,其工資發(fā)放至離職當月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的,離職當年的績效工資按實際工作時間計發(fā)。因違反聘用合同相關條款、被解除聘用關系的,不發(fā)放離職當年績效工資。

(三)聘用人員的社會保險及住房公積金依照相關法律規(guī)定及湖南實際情況進行繳納。

(四)聘用人員出差的住宿、交通、出差補助等,根據(jù)《湖南省省直機關差旅費管理辦法》,按處級以下標準執(zhí)行。

六、相關要求

(一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料,并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假,如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關信息不真實的,取消應聘資格。

(二)招聘到省審計廳工作后,如工作需要,每年出差不少于160天。

本次招聘不組織任何形式的考前培訓,不指定任何輔導教材,不收取任何費用。