【課程內(nèi)容】
一、基礎(chǔ)知識
1、健康管理師理論、健康管理師基本策略、健康管理師現(xiàn)狀
2、健康管理的科學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康與生產(chǎn)力管理、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)主要診斷方法和技術(shù)、現(xiàn)在醫(yī)學(xué)主要治療方法
3、健康教育計劃的設(shè)計、實施與評價
4、營養(yǎng)與食品安全、營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)、平衡膳食、保健食品、食品安全
5、身體活動基本知識、健康人群身體活動指導(dǎo)、慢性病與身體活動、健康心理
6、心理學(xué)基礎(chǔ)知識與心理健康、心理咨詢于人際溝通、常見心理問題與對策
7、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、中醫(yī)學(xué)概述、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、康復(fù)醫(yī)學(xué)基本概論
二、技能部分
1、健康監(jiān)測、健康信息使用分析、群體健康監(jiān)測方案制定、健康風(fēng)險評估分析
2、群體風(fēng)險管理、健康指導(dǎo)
3、健康危險因素干預(yù)、制定干預(yù)計劃、實施干預(yù)評估
4、制訂個體干預(yù)計劃、制訂社區(qū)的綜合干預(yù)計劃、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)評價
5、不同人群膳食搭配原則、食物成分表比例
6、指導(dǎo)培訓(xùn)與研究、指導(dǎo)培訓(xùn)、二級、三級健康管理師實際操作與理論培訓(xùn)指導(dǎo)
7、頭部理療與肩頸的推拿與按摩手法實操,頭部經(jīng)絡(luò)的疏緩與疲勞緩解手法的實操與考核,經(jīng)絡(luò)部位的實操與學(xué)習(xí)
【學(xué)員風(fēng)采】
【機構(gòu)簡介】
辛禾母嬰培訓(xùn)中心與問道集團簽約授權(quán)母嬰培訓(xùn)協(xié)議,問道集團總部落座于湖北省武漢市東西湖區(qū),涉足人力資源、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、家政服務(wù)等多個行業(yè),集團下轄無錫市錦通人力資源服務(wù)有限公司、武漢錦通興人力資源服務(wù)有限公司、常熟市瑞博人力資源服務(wù)有限公司、武漢問道職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、武漢問十道百企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司、武漢圓月家政服務(wù)有限公司,武漢辛禾母嬰培訓(xùn)中心等十多家公司及分支機構(gòu)。
【辦學(xué)特色】
目前,集團的教育培訓(xùn)板塊已與國內(nèi)三十多家客戶建立了崗前培訓(xùn)、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的合作;人力資源板塊已實現(xiàn)與順豐、京東、蘇寧、正大等二十多家知名企業(yè)的崗位外包、生產(chǎn)作業(yè)線外包、保險代理、人力資源整體外包等多種模式服務(wù),月均外包及代理業(yè)務(wù)恒定服務(wù)人數(shù)達4500人; 公司以“秉承承擔(dān)社會責(zé)任,為客戶創(chuàng)造更多價值”為理念;以“不僅僅提供一份工作,更為之打造一份嶄新生活”為方向,實現(xiàn)人才的品質(zhì)提升,做不斷研究行業(yè)模式的踐行者。
【師資力量】
整合社會資源外,與全國20多所中職、高職學(xué)校進行聯(lián)手,與20多人力資源勞動保障部門建立合作,培養(yǎng)和輸送各類人才;形成了集團內(nèi)外業(yè)務(wù)資源共享,人才強強聯(lián)手的戰(zhàn)略格局。
【教學(xué)優(yōu)勢】
為了做大做強做實集團品牌,集團充分利用中南財大、華中科大、湖北大學(xué)及多所知名職業(yè)院校計30多名名師資源;利用集團下屬近10家人力資源公司業(yè)務(wù)遍及全國的優(yōu)勢,建立了多個業(yè)務(wù)分公司或辦事處。