【課程內(nèi)容】
第1部分:緒論
第1節(jié)母嬰護(hù)理師的工作職責(zé)及素質(zhì)要求
第二節(jié)家庭食品安全與衛(wèi)生
第三節(jié)女性生殖系統(tǒng)解剖
第二部分:孕婦護(hù)理
第1節(jié)孕婦的生理變化
第二節(jié)孕婦心理護(hù)理
第三節(jié)孕婦生活護(hù)理
第四節(jié)孕期營(yíng)養(yǎng)
第五節(jié)分娩概念及分娩前的準(zhǔn)備
第三部分:產(chǎn)褥期護(hù)理
第1節(jié)產(chǎn)褥期母體變化及臨床表現(xiàn)
第二節(jié)產(chǎn)褥期的心理護(hù)理
第三節(jié)產(chǎn)褥期的保健與生活護(hù)理
第四節(jié)產(chǎn)褥期營(yíng)養(yǎng)與膳食
第五節(jié)產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)鍛煉
第四部分:異常產(chǎn)褥期護(hù)理
第1節(jié)產(chǎn)后不適癥狀及處理方法
第二節(jié)產(chǎn)后疾病的護(hù)理方法
第五部分:新生兒保健與生活護(hù)理
第1節(jié)新生兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)
第二節(jié)新生兒的喂養(yǎng)
第三節(jié)新生兒護(hù)理與保健
第四節(jié)新生兒撫觸
第五節(jié)新生兒常見(jiàn)疾病
第六節(jié)新生兒早期智力訓(xùn)練
第六部分:崗前培訓(xùn)、衛(wèi)生實(shí)操
第1節(jié)崗前教育
第三節(jié)心理心態(tài)
第二節(jié)面試技巧
第四節(jié)星級(jí)酒店衛(wèi)生實(shí)操
母嬰護(hù)理師培訓(xùn)課程大綱
理論十實(shí)操考核
【就業(yè)前景】
月嫂受重視程度高
現(xiàn)在的獨(dú)立女性越來(lái)越多,她們大多擁有了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,也更看重產(chǎn)后自己身材和體質(zhì)的恢復(fù)。月子期間,照顧孩子晝伏夜出,十分辛苦。這時(shí),一個(gè)稱(chēng)職的月嫂不僅可以幫助產(chǎn)婦擔(dān)負(fù)起照顧寶寶的重?fù)?dān),還可以從科學(xué)的角度,幫助產(chǎn)后調(diào)理體質(zhì),恢復(fù)身材。因此月嫂很受客戶(hù)尊重,受現(xiàn)代女性和家庭的青睞。
月嫂的薪資待遇高
月嫂是一項(xiàng)門(mén)檻低,收入高的工作。月嫂的薪資待遇早就超越了家政,成為30—50歲女性群體中待遇優(yōu)厚的金領(lǐng)職業(yè)。二三線(xiàn)城市月嫂工資普遍從四五千起步,超過(guò)萬(wàn)元并不稀奇。好的月嫂還擁有催乳師、小兒推拿師、育嬰師等多項(xiàng)證書(shū),擁有更多專(zhuān)業(yè)技能,再憑借出色的綜合素養(yǎng),很容易成為月薪過(guò)萬(wàn)的高端月嫂。
月嫂的職業(yè)價(jià)值高
現(xiàn)在很多職業(yè)都不容易找到職業(yè)歸屬感和價(jià)值感,但是身處母嬰職業(yè)的月嫂,很容易收獲價(jià)值感和成就感。因?yàn)檫@是一項(xiàng)普及科學(xué)育兒知識(shí),為家庭帶去便利和幸福的職業(yè)。每日和小寶寶打交道,人的心態(tài)也會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)心,越活越年輕。看著自己服務(wù)的客戶(hù)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的健康和快樂(lè),對(duì)自己而言也是積德行善的事情。因此,好的月嫂工作充實(shí),心態(tài)健康,越活越年輕。
【學(xué)員風(fēng)采】
【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】
辛禾母嬰培訓(xùn)中心與問(wèn)道集團(tuán)簽約授權(quán)母嬰培訓(xùn)協(xié)議,問(wèn)道集團(tuán)總部落座于湖北省武漢市東西湖區(qū),涉足人力資源、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢(xún)、家政服務(wù)等多個(gè)行業(yè),集團(tuán)下轄無(wú)錫市錦通人力資源服務(wù)有限公司、武漢錦通興人力資源服務(wù)有限公司、常熟市瑞博人力資源服務(wù)有限公司、武漢問(wèn)道職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、武漢問(wèn)十道百企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司、武漢圓月家政服務(wù)有限公司,武漢辛禾母嬰培訓(xùn)中心等十多家公司及分支機(jī)構(gòu)。
【辦學(xué)特色】
目前,集團(tuán)的教育培訓(xùn)板塊已與國(guó)內(nèi)三十多家客戶(hù)建立了崗前培訓(xùn)、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的合作;人力資源板塊已實(shí)現(xiàn)與順豐、京東、蘇寧、正大等二十多家知名企業(yè)的崗位外包、生產(chǎn)作業(yè)線(xiàn)外包、保險(xiǎn)代理、人力資源整體外包等多種模式服務(wù),月均外包及代理業(yè)務(wù)恒定服務(wù)人數(shù)達(dá)4500人; 公司以“秉承承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值”為理念;以“不僅僅提供一份工作,更為之打造一份嶄新生活”為方向,實(shí)現(xiàn)人才的品質(zhì)提升,做不斷研究行業(yè)模式的踐行者。
【師資力量】
整合社會(huì)資源外,與全國(guó)20多所中職、高職學(xué)校進(jìn)行聯(lián)手,與20多人力資源勞動(dòng)保障部門(mén)建立合作,培養(yǎng)和輸送各類(lèi)人才;形成了集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)資源共享,人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的戰(zhàn)略格局。
【教學(xué)優(yōu)勢(shì)】
為了做大做強(qiáng)做實(shí)集團(tuán)品牌,集團(tuán)充分利用中南財(cái)大、華中科大、湖北大學(xué)及多所知名職業(yè)院校計(jì)30多名名師資源;利用集團(tuán)下屬近10家人力資源公司業(yè)務(wù)遍及全國(guó)的優(yōu)勢(shì),建立了多個(gè)業(yè)務(wù)分公司或辦事處。