廣州企業(yè)文化塑造核心競爭力課程

【課程亮點】

管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強，實用度高

宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大

傳統(tǒng)文化與前沿思維相結(jié)合，追根溯源，兼容并蓄

老板決策與中層執(zhí)行相結(jié)合；問題導向，道術(shù)統(tǒng)一

生動講解與互動研討相結(jié)合；深入淺出，氣氛活躍

【主講老師】

潘老師

知名企業(yè)戰(zhàn)略文化專家

上海財大500強中心特約研究員

國際注冊管理咨詢師（CMC）

中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員

清華北大多家有名高校MBA常任特聘教授

連續(xù)多年被評為各校MBA“受歡迎老師”之一

【課程時間】

2023年11月25-26日，廣州開課

【培訓對象】

各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導

【課程費用】

4750元

【課程大綱】

一、為什么：歷程回顧思維迭代

1、回到本原：支撐未來關(guān)鍵因素

2、歷程回顧：五大機會五大變化

3、內(nèi)生困境：民企文化基因剖析

4、正本清源：底層邏輯頂層設計

5、重審思維：后疫時代中國答案

二、做什么：慎終如始堅定方向

1、對標一 流：追求卓越必由之路

2、他山之石：東西文化比較觀照

3、由表及里：企業(yè)文化要素結(jié)構(gòu)

4、天命召喚：不忘初心方得始終

5、創(chuàng)新文化：三重質(zhì)量差異競爭

6、服務文化：客戶滿意從何而來

7、組織文化：三種形態(tài)三種特征

8、系統(tǒng)提升：基本原則關(guān)鍵步驟

三、怎么做：篤行精微系統(tǒng)構(gòu)建

1、從無到有：文化建議三大步驟

2、取長補短：文化體系構(gòu)建提煉

3、潤物有聲：文化傳播主要渠道

4、與時俱進：文化特質(zhì)轉(zhuǎn)型升級

5、美成在久：文化落地推進方略

四、誰來做：厚積薄發(fā)提升素養(yǎng)

1、攘外安內(nèi)：面對變化三種態(tài)度

2、旋面自省：不良心態(tài)六種表現(xiàn)

3、臻于至善：不同角色不同擔當

4、行必有方：工作作風三點關(guān)鍵

5、破繭成蝶：提升素養(yǎng)四項修煉

【面授天數(shù)】

2天

【學員風采】

【學校簡介】

廣州時代華商人才培訓股份有限公司是從事高端工商管理培訓的專業(yè)教育培訓機構(gòu)。從2000年至今，與北京大學、清華大學等高校合作開辦各類管理課程培訓班，同時自主開發(fā)各類管理課程，涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等，是同行培訓機構(gòu)中課程品類豐富和齊全的。

時代華商每年課程量超過600天，超過19660名學員和9320家企業(yè)的信賴，學員轉(zhuǎn)介紹率達82.3%，被北京大學匯豐商學院EDP中心授予“教學中心”，中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州具綜合實力機構(gòu)”稱號。在16年的辦學歷程中，時代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命，始終堅持以學員為先的辦學理念，為學員提供了較為完善的教學服務及精彩紛呈的學員活動，為學員搭建了友誼平臺、學習平臺、商務平臺，成為華南地區(qū)有影響力的培訓機構(gòu)之一。

2016年8月3日，廣州時代華商人才培訓股份有限公司在新三板成功掛牌，成為國內(nèi)企業(yè)家教育第1股，是一家經(jīng)過時間檢驗的富有創(chuàng)新精神和社會責任感的企業(yè)家培訓機構(gòu)。

【師資隊伍】

中心的師資隊伍由國內(nèi)如北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、長江商學院等高校的教授，以及國內(nèi)知名政要、學者和業(yè)界知名專家等專業(yè)人士所組成。

每年新增和替換30%的師資力量，開發(fā)40%新課程，以滿足學員的求知需求。在師資投入上，中心也高于同行60%以上。的師資隊伍是我們值得稱道之處，也是我們成功的重要元素之一。