長(zhǎng)沙護(hù)士赴德就業(yè)培訓(xùn)課程

項(xiàng)目介紹

培訓(xùn)+工作簽證項(xiàng)目：國(guó)內(nèi)培訓(xùn)德語(yǔ)達(dá)到B1級(jí)（申請(qǐng)培訓(xùn)簽證），后期赴德國(guó)實(shí)習(xí)加培訓(xùn)03-06個(gè)月，考取德國(guó)養(yǎng)老院護(hù)士證和B2證書（申請(qǐng)工作簽證）高薪就業(yè)。

A、國(guó)內(nèi)德語(yǔ)培訓(xùn)：公司代培06-09個(gè)月（可選網(wǎng)絡(luò)授課或者公司集中培訓(xùn)），或者自行參加社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；畢業(yè)生可不參加國(guó)內(nèi)醫(yī)院實(shí)習(xí)。

B、德國(guó)培訓(xùn)： 實(shí)習(xí)加學(xué)習(xí)03-06個(gè)月。護(hù)理人員在德國(guó)工作同時(shí)接受語(yǔ)言、護(hù)理理論培訓(xùn)，德國(guó)護(hù)理培訓(xùn)采取雙元制培訓(xùn)，安排食宿，費(fèi)用自理（每月基本開支（300歐元左右），期間申請(qǐng)人獲得1300-1900歐元/月（稅前）補(bǔ)助，在此期間，在本?？既∽o(hù)理注冊(cè)和B2考試。

報(bào)名條件

A、男女不限，護(hù)理

B、有初級(jí)以上護(hù)理證書

C、中專學(xué)歷、大專學(xué)歷

D、在職護(hù)士及即將進(jìn)入實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。

工作時(shí)間及福利待遇

護(hù)士證注冊(cè)后，簽訂03—05年工作合同，月薪2200歐---2600歐（稅前），每年有13個(gè)月工資，第13個(gè)月工資約為正常工資的95%，綜合年薪15-18萬(wàn)元人民幣。日工作08小時(shí)，每周工作38-40小時(shí)，超出按加班1.25-1.5倍工資執(zhí)行（一般不安排加班）；年25-30天帶薪假期(州不同，標(biāo)準(zhǔn)不同），享受德國(guó)公民待遇，正式工作后可以申請(qǐng)家屬團(tuán)聚（愛人可以打工，孩子16周歲以下可申請(qǐng)當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀），工作5年期滿可申請(qǐng)居留。

工作環(huán)境

個(gè)人提供的材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷（從出生到現(xiàn)在，無(wú)間隔，有本人簽字及簽字時(shí)間）、學(xué)校畢業(yè)證和護(hù)士證的公證書、出生證明、無(wú)犯罪證明、學(xué)時(shí)證明。

國(guó)外認(rèn)證材料包括：職業(yè)資格國(guó)外認(rèn)證、德國(guó)院校語(yǔ)言培訓(xùn)個(gè)人報(bào)名證明、德國(guó)護(hù)理培訓(xùn)個(gè)人報(bào)名證明、國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明、雇主合同等全部使館簽證德國(guó)出具證明材料（國(guó)外材料由公司辦理）。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

德國(guó)珍雷公司和湖南中科師創(chuàng)教育科技有限公司（德國(guó)珍雷國(guó)際湖南授權(quán)公司）根據(jù)德國(guó)護(hù)理行業(yè)需求現(xiàn)狀和中國(guó)護(hù)理人員的實(shí)際情況，聯(lián)合推出德國(guó)護(hù)理項(xiàng)目，與目前湖南市場(chǎng)做其他出國(guó)護(hù)理相比我們的優(yōu)勢(shì)主要有：

1、中德公司橫向聯(lián)合，全方位跟蹤辦理

護(hù)理人員報(bào)名后，湖南中科師創(chuàng)公司負(fù)責(zé)：德語(yǔ)培訓(xùn)-公證認(rèn)證準(zhǔn)備-面簽材料準(zhǔn)備及強(qiáng)化培訓(xùn)-使館簽證；德國(guó)珍雷公司負(fù)責(zé)：護(hù)理材料國(guó)外認(rèn)證審批-國(guó)外接機(jī)-院校培訓(xùn)-食宿安排-敬老院實(shí)習(xí)就業(yè)-五年跟蹤管理工作，公司數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)每個(gè)護(hù)理人員建立電子檔案，所有辦理流程透明可查，**了護(hù)理人員從國(guó)內(nèi)到國(guó)外都能隨時(shí)有專人負(fù)責(zé)，兩個(gè)公司既分工明確又協(xié)調(diào)一致，出現(xiàn)問題可以及時(shí)反映，在時(shí)間內(nèi)都能夠得到解決。

2、大型敬老院連鎖規(guī)范、尊重度和穩(wěn)定性強(qiáng)

珍雷國(guó)際合作的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是德國(guó)大型連鎖敬老院，大的一家擁有138個(gè)分院，輻射巴登州、黑森州、巴伐利亞州多個(gè)城市，小的一家擁有16個(gè)分院，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由德國(guó)人開辦，完全按照德國(guó)法律規(guī)定辦理，**了護(hù)理人員的各項(xiàng)權(quán)益受到保護(hù)。相比有些公司個(gè)體小養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，有較好的穩(wěn)定性和長(zhǎng)久性，起薪在2200歐左右，年薪高達(dá)14萬(wàn)-18萬(wàn)元人民幣，**了護(hù)理人員來(lái)德國(guó)五年的優(yōu)厚待遇。

3、假期打工、周末打工機(jī)會(huì)多，提供空閑打工介紹服務(wù)

珍雷國(guó)際為德國(guó)2000余家餐館、歐洲其他20余家經(jīng)銷商進(jìn)口亞洲及歐洲產(chǎn)品，與中餐館及貿(mào)易行業(yè)公司關(guān)系密切，從我公司辦理護(hù)理人員，只要有意向假期及休班打工，公司可介紹給配貨的餐館空余打工，增加一塊護(hù)理人員的額外收入。另外，旅游方面珍雷公司常年與歐洲旅游公司有業(yè)務(wù)往來(lái)，可以享受到歐洲各種旅游優(yōu)惠。

4、中專護(hù)理項(xiàng)目全國(guó)模式

中專護(hù)理人員在國(guó)外其他公司是3+2模式，也就是到德國(guó)后有三年的護(hù)理專業(yè)和語(yǔ)言學(xué)習(xí)，然后有兩年的工作。珍雷國(guó)際的模式是:到德國(guó)后06-09個(gè)月護(hù)理和語(yǔ)言學(xué)習(xí)，然后有4年以上的工作期。在德國(guó)培訓(xùn)的時(shí)間較短，護(hù)理人員能夠在較短時(shí)間內(nèi)上崗，知識(shí)掌握快的在3個(gè)月就可以到養(yǎng)老院工作；從收入到支出懸殊很大。相對(duì)于其他辦理護(hù)理項(xiàng)目的公司來(lái)說(shuō)，在國(guó)內(nèi)同樣也是家，也是的一家。綜合收益方面，前去德國(guó)后06-09個(gè)月上崗，每年15-18萬(wàn)元收入，五年綜合多收入35-40萬(wàn)元左右，相比3+2模式多收入兩年多高工資，綜合收益比較客觀。

招生問答

一、參加德國(guó)項(xiàng)目要求英語(yǔ)達(dá)到什么水平??？

英語(yǔ)沒有要求的。中專畢業(yè)生只要求德語(yǔ)達(dá)到A2級(jí)、大專B1就具備出國(guó)資格。

二、培訓(xùn)德語(yǔ)多長(zhǎng)時(shí)間？要達(dá)到什么水平才能去呢？通過率高不高？

中專學(xué)歷A類：德語(yǔ)培訓(xùn)時(shí)間是04個(gè)月，要達(dá)到德語(yǔ)A2級(jí)，相當(dāng)于英語(yǔ)3級(jí)，經(jīng)過04個(gè)月左右培訓(xùn)，可以簡(jiǎn)單的做一些德國(guó)日常用語(yǔ)的溝通，所以只要努力學(xué)習(xí)通過B1考試沒有問題，另外德語(yǔ)考試的頻率很高，即便一次沒有通過還可以繼續(xù)學(xué)習(xí)參加下次考試。

中專學(xué)歷B類和大專類：德語(yǔ)培訓(xùn)時(shí)間一般是06個(gè)月，要達(dá)到德語(yǔ)B1級(jí)，直接國(guó)外實(shí)習(xí)就業(yè)。

三、培訓(xùn)形式有哪些?。?/p>

德語(yǔ)培訓(xùn)形式有兩種。一種是集中培訓(xùn)，學(xué)生到公司進(jìn)行集中培訓(xùn)。德語(yǔ)培訓(xùn)費(fèi)9800元，培訓(xùn)時(shí)間6個(gè)月。食宿自理，公司有常年合作宿舍合作單位，可幫助安排，宿舍是4-6人的公寓，也可根據(jù)需求安排單間或兩人同??；另一種是網(wǎng)絡(luò)授課，適宜于現(xiàn)在已經(jīng)工作或者不便于來(lái)公司培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)員情況由公司專業(yè)老師網(wǎng)絡(luò)授課，培訓(xùn)費(fèi)與培訓(xùn)周期與來(lái)公司集中培訓(xùn)形式一樣。