【課程介紹】
主持會議需要演說,商務談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說
凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創(chuàng)新需要演說
匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說
問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產(chǎn)品需要演說,自我推介需要演說
溝通思想需要演說,打通人脈需要演說,激發(fā)士氣需要演說,征服他人需要演說
但是,在現(xiàn)實生活中,依然還有很多伙伴:
因為不善當眾講話,而在公眾場合臉紅心跳,形象頓失!
盡管擁有很多經(jīng)驗和知識,講課就是不精彩不吸引人!
因為沒掌握溝通技巧,而在生活或商務談判時被迫一讓再讓!
因為溝通不到位而錯過機會、損失金錢、人際關系緊張!
因為不懂得演講式銷售,而失去了很多訂單和機會!
【課程大綱】
一、基礎知識
1、NLP—TTT培訓
(1)為什么要學這個課程?
(2)我們想學到什么
(3)如何學習這門課程?
(4)什么是NLP?
(5)NLP給我們帶來什么?
(6)NLP與演講訓練
(7)管理者應具備那些素質?
2、公眾演說的規(guī)則
(1)如何擁有良好的心態(tài)和自我形象
(2)如何充分的準備
(3)如何設計具有吸引力的開場和互動
(4)如何做到明確的課程主旨
(5)如何運用教具和語言技巧
(6)注意舉止風度和語言模式的基本知識
(7)內容的品質
(8)積極正面的語言
(9)合理的時間控制
(10)成功的結束
二、開會前如何準備
1、如何準備
(1)心態(tài)的準備
(2)會議內容
(3)會議主持人的專業(yè)形象
(4)會務準備
2、會議設計技巧
(1)NLP理解層次與課程設計
(2)如何設定會議目標?
(3)如何分析達成條件?
(4)如何整合內容?
(5)如何進行時間規(guī)劃?
(6)如何設計操作流程?
3、如何克服緊張感
(1)NLP建立超強的自信的秘訣
(2)NLP心錨原理
(3)NLP動作創(chuàng)造情緒
三、如何講授你的內容
1、登場
(1)如何讓自己進入狀態(tài)?
(2)如何走?
(3)如何站?
(4)微笑、眼神的訓練
(5)如何問候?
(6)如何引領互動?引領互動的語言模式
(7)如何明確主題?
2、NLP超級演講公式—迷你演講模式
3、如何獲得配合
(1)真誠超越技巧
(2)如何樹立威信?
(3)如何控場的秘訣?
(4)如何引發(fā)學員積極參與?
4、親和力的建立——NLP超級溝通秘訣
(1)語言及語言技巧7%:文字表象系統(tǒng)
(2)聲音38%:如何提升聲音的感染力?
(3)溝通的類型、語音、語調、語氣、語速…
(4)形體語言55%:動作、表情、眼神、體態(tài)…
(5)如何進行契合與引導
(6)幾種催眠語言模式
(7)NLP讀心術—解讀線索
5、綜合授課技能
(1)演和講
(2)如何調動受眾的感官系統(tǒng)
(3)有效的聆聽與發(fā)問的技巧
(4)NLP核心技術—模仿能力的訓練
(5)如何帶動游戲活動?
(6)如何面對學員提出的自己不懂的問題?
(7)如何面對攪局的學員?
(8)如何處理思維短路?
四、管理者如何進行自我修煉
1、管理者的評價
(1)責任感—是管理者起碼的職業(yè)道德
(2)自我負責—是管理者基本的素質
(3)管理者的評價維度
(4)如何進行自我評估
2、管理者日常自我修煉
(1)巧妙的時間管理
(2)知行合一:隨時隨地打造自己
(3)有效的學習策略
(4)自我激勵,邁向成功
【課程收獲】
1、放之四海而皆準的開場、內容、結尾技巧,輕松開口,自如系統(tǒng)表達;
2、專業(yè)講師的肢體語言和氣息訓練;
3、成為故事高手和說服高手;
4、怎樣讓演講更有吸引力與感染力;
5、應變處理技巧;
6、學會公眾演說,提升一對多演說能力,一對多談判能力;
7、學會公眾演說,潛意識說服他人,提升能量,震懾聽眾;
8、通過公眾演說,樹立江湖地位,成為行業(yè);
9、通過公眾演說,瞬間走進大眾內心世界,建立信賴感;
10、以上所有技巧都在NLP基礎上呈現(xiàn);
天結束時:你將會徹底感召到影響力的秘密,同時你將學會應用演說的力量一對多說服大眾采取行動,成為舞臺上的天王天后。
第二天結束時:你將會徹底運用情緒的力量去影響他人,調動他人的喜怒哀樂,讓大眾走進你的世界,并且將上臺演說的恐懼連根拔除。
第三天結束時:你將會徹底了解到公眾演說的提升秘密,你將應用無懈可擊的公眾演說,影響他人,成功推廣企業(yè)的使命和夢想。
【師資力量】
周訐
職業(yè)培訓師、策劃人
中國首批NLP(神經(jīng)語言程式學)執(zhí)行師、批教練技術先行者
長沙品位調頻(FM102.2)廣播電臺《周老師時間》欄目的策劃人、主持人,一位擁有自己電臺節(jié)目的培訓師
先后兩次被中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會評為“2010、2011年十大青年培訓師”
長沙黃金時代首席教練
【教學風采】