課程介紹
SSAT(Secondary School Admission Test)考試是美國、加拿大等國私立中學的非常重要的入學考試,即為美國中學入學考試。由美國、加拿大等國私立學校自行選用。它創(chuàng)建于1957年,是由位于美國新澤西州普林斯頓市的中學入學考試委員會SSATB(Secondary School Admission Test Board)命題的考試。從SSAT開辦至今,在全球已設有750多個考場,中國的臺灣、上海、香港均設有考點,每年約有60,000名考生報考。全球有600多個考場。SSAT在美加每年舉行七次,美加地區(qū)外,每年于11、12、1、3、4月舉行五次,考前四周報名截止。
課程優(yōu)勢
1. 中教1對1線下教學
2. **
3. 獨創(chuàng)1+1教學模式學到即練到
4. 學分制管理
5. MW如工匠的手工作坊-手藝人般的精致課程
6. 科學效率學習,無需疲勞迎戰(zhàn)
7. 時間成本低&失敗的風險低
課程安排
教學環(huán)境
辦學師資
教學核心
我們更加的專業(yè)以及我們對產(chǎn)品持續(xù)的更新升級。因為我們的團隊背后,有著劍橋雅思官方機構的教學支持以及培訓支持,International House作為一家英國本土有著50年歷史的英語語言培訓機構,而MW作為IH在武漢的合作方。從如何挑選每一個科目的教材到如何做整個課程的教學體系,我們都得到了IH耐心的官方培訓。我們的教師團隊均來自CELTA官方的培訓,我們的教學主管本身也獲得CELTA劍橋國際英語教師的榮譽。
與傳統(tǒng)大機構優(yōu)勢對比
A:主要的核心差異:我們做雅思全日制教學更加細致專業(yè),機構近4年來全部的精力和時間持續(xù)在優(yōu)化我們的全日制課程的設置以及安排。
1. 大機構如工廠流水線,所有課程千篇一律,填鴨式教學,MW如工匠的手工作坊,對每位客戶量身定做,精雕細琢。
2. 大機構每年幾十萬客戶量無暇與客戶深度溝通,MW教師定期跟每位家長單獨做學員情況分析,及時溝通調整以使教學節(jié)奏更合理 教學質量得以**。
3.大機構每年招聘新老師數(shù)百人,教學質量與授課風格參差不齊,報班猶如買彩票。MW集中各機構精英力量,近四年來嚴守只與高端人才合作的原則,引入英國CELTA劍橋官方的教師培訓考核機制,配以嚴格的末尾淘汰原則,教師團隊質量在華中地區(qū)具有明顯優(yōu)勢。
4.大機構是當今浮躁社會的產(chǎn)物, 只學怎么考試而非真正學習語言。學生出國后依然不具備學習能力,MW的課程設置和定制化方法 都是完全針對學生的語言能力,不是浮躁的一朝得勢而是終身受益。
英語“管家”定義
MW從一開始就沒有想過要將機構規(guī)?;l(fā)展,我們希望做一家小而精致的機構,不因為發(fā)展而犧牲了質量和口碑。家給學生一種歸屬和親切的感覺,讓學生能夠在放松、親和的環(huán)境下學習、分享和成長。在家一樣的環(huán)境下學習,學生每天都能夠見到各個科目的學習老師。同時,MW希望學生在家也能夠保持在MW一樣的學習狀態(tài)和效率,獨立的思考。因此MW的教學不只是短暫的給學生提供英語的提升和分數(shù)的提高,而是能夠給學生帶來持久的學習動力和好的狀態(tài)。
個性化教學
真正的個性化源于3大核心:機構的文化、教師團隊的實力、以及與學生的積極溝通。
1. MW小而精致的企業(yè)文化,注定了TA不會接納大批量的學生,這給MW機會和平臺能夠沉下心去做好每一個案子;
2. MW教師團隊有著英國劍橋官方的合作支持,加之我們的團隊一直專注雅思教學研究,所以我們的教學已經(jīng)不再局限于刻板的流水線授課,而是能夠針對每位學生提煉出具有極強針對性的教學方案。
3. 個性化的源頭來源于學生本身。小機構,小且融洽的環(huán)境給了學生能夠表達自己想法的機會,這樣老師能夠從學生的需求點出發(fā),照顧得更加周到。課表以周為單位更新,學習計劃以6周為計劃,每周會根據(jù)學生的實際學習狀態(tài)進行微調。
性價比優(yōu)勢
1. MW極少投入廣告費用;
2. MW沒有大面積的租金成本投入;
3.MW的重點投入都放在教學上,包括教學運營管理,教師培訓等,80%的行政事務全由電子軟件進行運轉;
4. MW的發(fā)展絕大部分靠的是學生的口碑以及轉介紹,充分降低了成本;
5. MW對于產(chǎn)品的質量把控,我們不會用一節(jié)1對1的課程給學生用于做作業(yè)或者檢查學生作業(yè);
6. 1對1與小班課程的靈活切換,降低了學生學習成本的同時,提高了教學的資源利用率;
7.MW是線上與線下教學相結合,例如聽寫,復述這一類的工作,不需要人工參與,MW有自主研發(fā)的線上學習系統(tǒng),降低了學生的學習成本,提高的教師的工作效率;
SSAT新變化
SSAT考試于2012年10月進行了新改革。
1)新的SSAT考試加入的基礎層次測試。主要用于美國小學4-5年級學生的入學。未改革前的lower level用于5-7年級的入學測試,lower level已經(jīng)變成了middle leve。
2)增加了“標準組”分類。盡管SSAT評分策略并未改變,但是,它改進了對于分數(shù)的理解方法——新建立了“標準組”。在“標準組”這個分類下,國際學生的成績將不再和美國、加拿大的學生進行對比。
3)新政“創(chuàng)造性”命題。在試題方面,middle level的考試,會給學生兩個“創(chuàng)造性命題”,然后二選一寫一個。這部分考查,很多時候需要考生利用自己的想象力去完成作文,對于中國考生難度非常大。因此,專家建議考生們不要選擇創(chuàng)造性過強的題目進行寫作。