廣州四級人力資源管理師培訓(xùn)班

【職業(yè)介紹】

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

四級人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

【就業(yè)前景】

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

【考試時間】

每年上半年和下半年各舉行一次。

【考試形式】

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進行綜合評審。

【申報條件】

四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2.經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

【證書展示】

企業(yè)人力資源管理師

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：）

【學(xué)校簡介】

職業(yè)培訓(xùn)班是深圳大學(xué)基于大力發(fā)展職業(yè)教育的政策基礎(chǔ)之上，由深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開辦的社會職業(yè)技能培訓(xùn)。所開設(shè)專業(yè)涵蓋了會計、教師資格證、人力資源管理、公共營養(yǎng)師、物流師等行業(yè)范疇，均由深大名師學(xué)科帶頭，名企高管實戰(zhàn)講授，學(xué)員校內(nèi)聽課，培訓(xùn)結(jié)課后頒發(fā)深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院結(jié)業(yè)證書。專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、信賴的品牌**，高端、優(yōu)雅、舒適的求學(xué)環(huán)境相信必定成為您職業(yè)提升、職場發(fā)展的選擇。

【辦學(xué)優(yōu)勢】

1、深大官方辦學(xué)，名校品牌**！

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