【企業(yè)培訓師簡介】
企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
為貫徹落實勞動和社會**部關于“大力推進職業(yè)教育和培訓,為促進就業(yè)和技能人才隊伍建設服務”的指示精神,規(guī)定今后企業(yè)培訓人員必須持有相應的職業(yè)資格證書才能上崗。
經(jīng)培訓考核合格者將獲得勞動和社會**部統(tǒng)一頒發(fā)的中華人民共和國企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書,作為技能人才(技師)證明,是晉升求職的必備條件,并載入個人檔案,與薪酬掛鉤;可獲免稅政府津貼、工作滿5年可申請戶口落戶北京、每月漲退休金等方面政策獎勵;也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。證書實行統(tǒng)一編號,全國通用,終身有效。
【適合對象】
1、各企業(yè)負責人力資源、培訓、培訓管理以及質量管理**的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,總監(jiān)、副總監(jiān),培訓經(jīng)理、副經(jīng)理,培訓教師,培訓管理人員;
2、各企業(yè)培訓中心(處、部)主任,培訓管理負責人,培訓教師,培訓管理人員;
3、各管理干部學院(教育中心、黨校)的院長、主任,培訓主管,培訓教師,培訓管理人員;培訓主管、專(兼)職培訓師、大中專院校教師、中高層管理者、技術人員、從事和準備從事企業(yè)培訓的人員。
【培訓內容】
如何制定培訓總體規(guī)劃;如何開發(fā)培訓項目、課程和教材;如何評價培訓項目和教師資格,如何進行崗位職務描述和人員素質測評;講授現(xiàn)代的培訓技術與手段,提高教學組織與實施的管理水平。
【申報條件】
1、本科學歷+1年實習期
2、大專學歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明
1、持有助理企業(yè)培訓師證書+4年以上工作經(jīng)驗
2、碩士學歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明
3、本科學歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明
【頒發(fā)證書】
【行業(yè)前景】
培訓市場上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數(shù)量和質量,其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開交?;谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師可以賺到上千元,名培訓師可以賺到上萬元。
隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。
【教學優(yōu)勢】
1.精品小班授課: 正規(guī)的小班授課(聽課不超過40人),**學員的聽課質量,專人負責考勤,專職班主任咨詢,解決學習中的困惑。
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4.知名的品牌:專業(yè)的職業(yè)化培訓管理機構,優(yōu)良的職業(yè)培訓管理團體。
5.熱門的專業(yè):人力資源管理師、物業(yè)管理師、物業(yè)經(jīng)理證、物業(yè)項目負責人、物流管理師、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、造價員、安全員、施工員、質檢員、監(jiān)理工程師等課程。