本課背景
德魯克曾經(jīng)說過:“管理精髓在于有效性”。能否做到高效率、低成本,關(guān)鍵在于有效管理。高層領(lǐng)導作決策,中層干部重執(zhí)行,基層干部重操作,而實現(xiàn)這一有效管理,關(guān)鍵在于各級干部的合作與溝通。高品質(zhì)深度溝通技巧是從根本上針對企業(yè)的溝通管理進行的高效訓練,一方面它將提升企業(yè)各級領(lǐng)導自我覺察、自我負責的心態(tài)與能力,另一方面也將加深部門領(lǐng)導對關(guān)系中各個維度的敏感度,能在領(lǐng)導人身邊建立真正意義上的親密關(guān)系,從而支持每個人獨立自主面對和解決問題的能力,及整合團隊能量一起達至團隊目標。
課程大綱
講:有效溝通的概述
一、探秘生產(chǎn)制造企業(yè)干部溝通狀況
二、有效溝通的三要素
三、溝通的目的與步驟
四、影響車間與部門有效溝通的兩個原因
第二講:高品質(zhì)溝通的四大特征
一、高品質(zhì)溝通的特征:行為的主動性
二、高品質(zhì)溝通的第二特征:對象的多樣性
1、如何與上級溝通
2、如何與下級溝通
3、如何與同級溝通
4、如何與同事溝通
5、部門之間的溝通
三、高品質(zhì)溝通的第三特征:過程互動性
溝通訓練五大技巧
四、高品質(zhì)溝通的第四特征:目的的雙重性
有效溝通的“五心”訓練
第三講: 沖突管理
一、沖突的起因與類型
二、沖突的面對與解決
課程收益
1、熟悉高效溝通的步驟;
2、掌握人際風格溝通技巧;
3、提高與上司的溝通質(zhì)量;
4、改善與下屬的溝通技巧與方法;
5、通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系;
6、通過高效溝通贏得客戶;
適用對象
公司各階層管理者、全體員工
課程形式
理論講解、案例分析、分組討論、角色扮演、現(xiàn)場演練、學員分享等
培訓時間
,隨到隨學,常年招生
培訓地點
上門培訓
備注:
如有疑問,可聯(lián)系客服詳細咨詢具體學習時間,學習方式及課程價格等相關(guān)信息。