深圳二級人力資源管理師高效取證班課程

【課程簡介】

系統(tǒng)全面的了解人力資源課程，提升實際操作能力并提高終考證效果。分析考試學習方法、剖析學習心理，科學的指導，正確對待考試，以互動教學、案例教學、實物教學、分享教學為主，系統(tǒng)化的考試寶典和精確的押題串講，將技能學習和認證應試結合起來，達到事半功倍的提升學習效果。

【培訓內容】

根據《職業(yè)資格培訓教程》和《人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

【權威師資】

屆時將邀請職業(yè)資格鑒定指導中心專家，廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專家親自授課，確?？忌莆湛荚囍攸c、難點及綜合評審技巧，終實現順利通過考試。

【報名條件】

凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師（職業(yè)資格二級）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【考試形式】

依據《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標準》中規(guī)定的人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格等級證書，全國通用。

考試通過后，可取得二級/技師級技能證書，同時大專學歷可招調（不占指標）。

【增值服務】

1、三年免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業(yè)人脈；

3、免費提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓舉辦的其他培訓課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學習資料及考試資料。

【教學場景】

【教學師資】

李紫蕙--人力資源講師

【畢業(yè)學校】中山大學嶺南學院

【專業(yè)】經濟學

【學歷層次】碩士

【職業(yè)資格】

人力資源和社會**部全國人才中心“中國人才網專業(yè)人才庫”入庫專業(yè)人才；

人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心認證“人力資源管理師”考評員和培訓師；

人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心認證“物業(yè)管理員”考評員和培訓師；

人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心認證“餐廳服務員”（工種）考評員和培訓師

認證“員工心理援助EAP”咨詢師。

【教學年限】11年

【機構優(yōu)勢】

自2002年開始，深圳中鵬培訓學校管理服務教育中心開始舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓，2004年起中鵬培訓響應勞動和社會**部（現人力資源和社會**部）鑒定指導中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心要求，在企業(yè)人力資源管理師培訓領域規(guī)模化運作，2005年以來考試通過率居全省前列，2009年以來在教材選擇、培訓方式、認證考試串講等方面再次強化，大幅提升了服務能力，與相關考試單位緊密溝通，以確保學員學習質量及考試通過率。舉辦“企業(yè)人力資源管理師”培訓，開展企業(yè)人力資源管理師培訓是對深圳人力資源高端人才培養(yǎng)的輝煌一筆，這將成為深圳的歷史時刻，也是服務深圳企業(yè)的又一重要舉措！