【課程提要】
軟件測試就是使用人工或自動化的手段對軟件中的缺陷(Bug)進行檢測和預防。簡單地說,軟件測試就是為軟件“找茬”!軟件測試人員就是專門負責為軟件“找茬”的人。我們也可以形象地把軟件測試人員比作專門給軟件看病的“醫(yī)生”。
【學習內容】
【行業(yè)優(yōu)勢】
隨著互聯(lián)網的發(fā)展和軟件市場的成熟,人們對軟件作用的期望值越來越高,對軟件的質量和功能可靠性越來越關注,作為軟件產品質量的“把門”者,軟件測試工程師也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的技術人才,軟件測試已成為IT行業(yè)中一匹實力驚人的黑馬。但國內的軟件測試職業(yè)興起不久,測試人才的供給嚴重不足,目前國內開發(fā)與測試的比例是3:1—8:1,而國外開發(fā)與測試的比例是1:1—1:2,可見,國內軟件測試行業(yè)人才缺口極大,人才需求和職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅蜆I(yè)前景很好。
【就業(yè)優(yōu)勢】
市場需求大:隨著市場經濟的高速發(fā)展,中國IT行業(yè)步入了一個人才稀缺的時代。據悉,中國IT人才缺口超過100萬,其中軟件測試人才缺口達30萬以上,并有逐年擴大的趨勢。
就業(yè)競爭?。?/b>軟件測試人才需求量大,大學沒有相應的專業(yè)設置,人才供不應求,就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其他職業(yè)。
入門門檻低:0基礎入門,不用高學歷,不用多年工作經驗,不用計算機專業(yè),零基礎學習就業(yè)。
薪資待遇好:重要,所以走俏,稀缺,所以值錢。剛入行的軟件測試人員起步月薪約為6-8K,高于同齡人2-3K的薪資水平;工作1-2年月薪大約為8-12K,工作3-5年月薪大約為12-20K,5年以上月薪大約在25K以上,因此軟件測試被排在十大黃金職業(yè)之首。
多元化發(fā)展:軟件測試過程中,不僅可以提升專業(yè)的軟件測試技能,還能接觸到各行各業(yè),積累廣泛的知識,鍛煉邏輯思維,工作中需要與產品、開發(fā)、銷售、客戶等不同人進行溝通,因此在技術積累、思維模式、溝通協(xié)調能力等各方面都能得到鍛煉和提升,可塑性更強,從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎,將來向技術、管理、產品、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發(fā)展。
發(fā)展空間大:目前國內大、中型軟件企業(yè)為了**軟件質量,紛紛成立或擴大測試部門,因此晉升機會多。軟件測試人員可往管理和技術兩個方向發(fā)展,管理方向可晉升為測試經理,測試總監(jiān),或發(fā)展為項目經理、產品經理、質量經理。技術方向可晉升為技術專家、技術顧問、技術總監(jiān)。
職業(yè)壽命長:隨著計算機的普及使用,各行各業(yè)對軟件質量的要求越來越高,有經驗的軟件測試人員目前已變得非常搶手。軟件測試工程師如同醫(yī)生,是一個經驗積累型的工作,經驗越豐富,身價越高,越老越吃香,并且隨著經驗的積累及技能體系的建立,向技術管理者、技術專家、產品經理、市場崗位轉型都較開發(fā)崗位更容易。
性別無偏好:由于工作的嚴謹性要求,軟件測試人員往往更偏好認真、耐心、細致、敏感等個性元素,而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。因此沒有性別偏見,也是很多女孩子的好選擇。目前軟件測試男女從業(yè)比例大致為1:1。
【招生對象】
20-33歲,全日制大專及以上學歷,無軟件測試基礎、身體健康的人員。
【教學實景】
【學校介紹】
深圳市青勝藍科技有限公司是一家專業(yè)的軟件測試就業(yè)培訓機構,秉承“客戶至上,良心教育,用心服務,誠實守信”的理念,堅守教學品質,在課程體系上緊跟IT行業(yè)最 新的技術趨勢和就業(yè)動態(tài),滿足時代前沿的企業(yè)用人需求,致力于培養(yǎng)一專多能的復合型軟件測試專業(yè)人才,為學員提供一站式就業(yè)培訓服務,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。讓缺乏職場競爭力、沒有工作的學員具備企業(yè)級項目執(zhí)行能力,找到好工作,讓已有工作的學員得到更快的晉升、更高的待遇和更好的發(fā)展,為學員構建職業(yè)成功之路。
【教學優(yōu)勢】
九大質量**,看得見的學習效果!
1. 精準把握企業(yè)用人需求:青勝藍通過多年的軟件測試行業(yè)經驗準確把握當前就業(yè)動態(tài)和企業(yè)用人需求,精心設計了一套適合當前就業(yè)現狀的教學體系,并根據IT行業(yè)最 新的前沿技術趨勢對教材進行相應地優(yōu)化和調整,對學員有針對性的進行教學。
2. 行業(yè)大師授課:青勝藍所有的授課講師均具備10年以上IT從業(yè)背景,多年的教學經驗,具有豐富的測試管理經驗及項目實戰(zhàn)經驗,熟知當下企業(yè)通用的測試技術和用人需求。
3. 真實項目實踐:打破傳統(tǒng)的教學模式,理論與實踐相結合,合作企業(yè)真實項目,以項目實戰(zhàn)為主,讓學員在項目實戰(zhàn)中學習提升,加強企業(yè)級項目執(zhí)行能力。
4. 小班授課模式:每班僅限10-20人,小班授課,教學老師更易照顧到每一位學員,一對一、面對面、手把手教學,學員學習效果更佳。
5. 一站式服務體系:教學過程中,堅持由淺入深、由易到難、由簡到繁、循序漸進的原則,從基礎理論到項目實踐,到技術的提升和儲備,再到就業(yè)指導、落實學員就業(yè)事宜,為學員提供一站式服務,學員只需按照培訓進程認真學習,按照培訓要求認真完成作業(yè)。
6. 先就業(yè)后付款:青勝藍向學員鄭重承若可0元入學,先就業(yè),后付款,無貸款,無利息,不就業(yè)不付款,請問您還有什么需要懷疑和擔憂的呢?
7. 學習時間短,獲利快:青勝藍的課程設計針對性更強,精準匹配企業(yè)用人需求,重點突出,僅需2個月(9周)的時間即可學成,成才更快,轉型更快,獲利更快。
8. 眾多合作企業(yè),就業(yè)有**:青勝藍與國內多家知名企業(yè)達成人才合作協(xié)議,名企內部推薦,學員就業(yè)機會多,快速就業(yè)有**。
解決住宿問題:在學習期間,為需要住宿的學員提供宿舍,宿舍中有床鋪、桌椅、空調、洗衣機、熱水、寬帶供應,擰包入住,解決學員生活方面的后顧之憂,讓學員住得舒適、踏實,學習更安心、更專心。
【師資力量】
劉老師:資深軟件測試專家。講師簡介:10年以上軟件測試經驗、測試管理經驗及項目管理經驗、5年以上軟件測試培訓講師經驗,具有豐富的軟件測試、軟件測試管理和教學經驗、曾在華為、電信等中大型企業(yè)任職過高級測試工程師、測試主管、測試經理、項目經理、質量經理等職務、曾在博為峰、澤林等大型培訓機構任職過高級軟件測試講師職務、能夠獨立完成軟件測試就業(yè)培訓課程、自動化測試及性能測試培訓課程的設計及教學。
技能專長:精通規(guī)劃測試行業(yè)解決方案,對軟件測試行業(yè)發(fā)展有深刻見解、熟悉項目管理方法論及質量管理模型,精通企業(yè)測試流程及軟件開發(fā)流程的規(guī)劃和定制、精通軟件測試理論知識及各種測試技術,精通自動化、性能、可靠性等專項測試、精通Linux、Unix操作系統(tǒng)的應用,精通Oracle、MySQL、SQLServer數據庫的應用、熟悉Loadrunner、Python+Selenium、QTP、Jmeter、Postman、SoapUI、Adb Monkey、GT等技術。
項目經驗:移動智能網業(yè)務系統(tǒng)、預付費固話業(yè)務系統(tǒng)、后付費固話業(yè)務系統(tǒng)、電信增值業(yè)務系統(tǒng)、電信上網行為分析系統(tǒng)、HR人力資源管理系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)、電力行業(yè)資產管理系統(tǒng)、空調自動節(jié)能控制系統(tǒng)。