廣東新笙教育

公司成立于1996年，是國(guó)內(nèi)早專業(yè)從事管理咨詢和培訓(xùn)的綜合型顧問公司之一。
十余年來，新笙始終不渝，專業(yè)、專注為企事業(yè)提供“系統(tǒng)管理咨詢” + “系統(tǒng)管理培訓(xùn)”服務(wù)，潛心做中國(guó)好的“戰(zhàn)略落地實(shí)施的系統(tǒng)管理專家”。
公司一直秉承“解決問題、構(gòu)建機(jī)制、傳承能力”三大系統(tǒng)咨詢價(jià)值操守，幫助企事業(yè)管理系統(tǒng)改善、組織能力提升。
公司核心團(tuán)隊(duì)主要來自：HP惠普、Foxconn富士康、RICOH理光、 CocaCola可口可樂、Master.Kong康師傅、huawei華為、Midea美的等跨國(guó)企業(yè)和上市公司高管，以及眾多知名咨詢機(jī)構(gòu)的顧問。新笙團(tuán)隊(duì)以“擅長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)的系統(tǒng)管理和過程管理學(xué)派”、“管理機(jī)制建設(shè)和變革專家”在咨詢界獨(dú)樹一幟，并贏得良好口碑。
一、公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋：
綜合管理改善咨詢、戰(zhàn)略咨詢、組織管控與流程咨詢、人力資源咨詢、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈咨詢、流程信息化咨詢及人才測(cè)評(píng)、管理培訓(xùn)等服務(wù)。
二、公司特色咨詢業(yè)務(wù)：
1、流程績(jī)效管理：新笙獨(dú)創(chuàng)“6D”戰(zhàn)略流程績(jī)效管理模式，全面構(gòu)建對(duì)接戰(zhàn)略、面向客戶、基于價(jià)值的業(yè)務(wù)和管理流程體系，并通過流程 KPI 、績(jī)效管理、薪酬一體化，幫助企業(yè)從傳統(tǒng)的職能分工、各自為政、扯皮內(nèi)耗中徹底轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程“接力跑”、管理流程“水渠流”的良性循環(huán)；
2、集團(tuán)管控與績(jī)效改善：企業(yè)管理無不講效益，但有多少企業(yè)清楚自身的效益結(jié)構(gòu)，并真正做到效益大化！集團(tuán)企業(yè)為什么“集而不團(tuán)”、“團(tuán)而不緊”、“緊而不強(qiáng)”、“強(qiáng)而不久”， 1+1為什么總不能大大超過2? 集團(tuán)總部為什么不經(jīng)濟(jì)？新笙顧問集十余年咨詢經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性開發(fā)國(guó)內(nèi)“企業(yè)全面管控和績(jī)效解決方案”，全面構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)“效率效益” + “結(jié)構(gòu)效益” + “資源效益”的管控和績(jī)效管理模式。
3、供應(yīng)鏈規(guī)劃與優(yōu)化：新笙全面提供“三段式”供應(yīng)鏈規(guī)劃與優(yōu)化服務(wù)：SSO(Shipping and Sales Optimized)營(yíng)銷段供應(yīng)鏈優(yōu)化、 MSO(Manufacturing and Supply Optimized)制造段與采購(gòu)段供應(yīng)鏈優(yōu)化、GSO(Global Supply Chain Optimized)整體供應(yīng)鏈優(yōu)化，幫助中國(guó)企業(yè)規(guī)劃和構(gòu)建供應(yīng)鏈管理以及相匹配的IT管理系統(tǒng)，培育同F(xiàn)oxconn-CMMS（富士康成功之道）一樣的超強(qiáng)的供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
三、公司人才測(cè)評(píng)及組織人力資源系解診斷及解決方案：
 人力資源發(fā)展中心集十余年咨詢實(shí)務(wù)，研究、開發(fā)、引進(jìn)系列專注于立體化的人才甄選與培養(yǎng)一體化解決方案，并用現(xiàn)代科技手段傳播管理知識(shí)、訓(xùn)練員工素質(zhì)能力；
 公司與華夏基石集團(tuán)聯(lián)合推出借助網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)開發(fā)的第三代測(cè)評(píng)、培訓(xùn)一體化解決方案，將領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估技術(shù)游戲化、情景化、模擬化的一套專業(yè)的測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)，不僅能滿足企業(yè)多樣化的要求，而且具有高度的靈活性；
 新笙整合優(yōu)勢(shì)資源，致力于為客戶提供深度服務(wù)，包括企業(yè)管理評(píng)價(jià)、管理者能力評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、后備人員成長(zhǎng)計(jì)劃等。
 新笙系列測(cè)評(píng)及咨詢工具：Hrway管理能力測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、卡特爾16項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)（16PF）、加利福尼亞心理調(diào)查表（CPI）、愛德華個(gè)人偏好測(cè)驗(yàn)（EPPS）、明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn) （MMPI）、PDP測(cè)評(píng)管理教練。

四、經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展品牌課程：
    注冊(cè)人力資源管理師、人力資源管理師/企業(yè)培訓(xùn)師/企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證
    國(guó)際注冊(cè)采購(gòu)供應(yīng)鏈經(jīng)理認(rèn)證、德魯克經(jīng)理IPM、EDP課程。

五、十余年，新笙服務(wù)上千家客戶，典型代表客戶，如：
1、國(guó)營(yíng)企業(yè)及政府單位：南航、國(guó)藥控股、廣東交通集團(tuán)、廣東電信、茂名石化、東莞電化集團(tuán)、粵海集團(tuán)、中醫(yī)藥大學(xué)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、交通部四航設(shè)計(jì)院等；
2、民營(yíng)股份及上市公司：一致藥業(yè)、美的集團(tuán)、TCL、康佳集團(tuán)、三九集團(tuán)、僑鑫集團(tuán)、威華集團(tuán)、金發(fā)科技、富力集團(tuán)等；
3、跨國(guó)集團(tuán)及外資：ABB、安利、本田、松本電工、頂新集團(tuán)、捷普電子、緯創(chuàng)資通、東風(fēng)本田、富士高集團(tuán)、廣州地鐵、聯(lián)眾不銹鋼、馬士基集裝箱、光寶集團(tuán)、旭麗電子等。