技能提升補(bǔ)貼/人力資源管理師（一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)）

為大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，重慶市人力資源和社會(huì)**局發(fā)布《重慶市人力資源和社會(huì)**局重慶市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》( 渝人社發(fā)[2017] 165號(hào))，《通知》明確本市勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。全額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元~2000元。新標(biāo)準(zhǔn)將于近期公布。

課程背景：

2019年12月30日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議召開(kāi)，決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)認(rèn)定2021年起開(kāi)始實(shí)施，現(xiàn)由：人社部指定第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書(shū)。

報(bào)名條件：

具備以下條件之一者，可申報(bào)  四級(jí)/中級(jí)工 ：

相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)**、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第 一篇：人力資源規(guī)劃

第二篇：招聘與配置

第三篇：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第四篇：績(jī)效管理

第五篇：薪酬管理

第六篇：勞動(dòng)關(guān)系管理

考試權(quán)重表：

報(bào)名條件：

具備以下條件之一者，可申報(bào)  三級(jí)/高級(jí) ：

相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)**、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第 一篇：人力資源規(guī)劃，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃組織管理、人力資源管理制度建設(shè)、工作設(shè)計(jì)與工作分析；

第二篇：招聘與配置，內(nèi)容包括員工招募、招聘選拔、招聘評(píng)估、員工入職與離職管理

第三篇：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，內(nèi)容包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估、員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

第四篇：績(jī)效管理，內(nèi)容包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估實(shí)施、績(jī)效反饋與申述；

第五篇：薪酬管理，內(nèi)容包括崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

第六篇：勞動(dòng)關(guān)系管理，內(nèi)容包括員工關(guān)系管理、集體協(xié)商與集體合同管理、工傷保險(xiǎn)。

考試權(quán)重表：

報(bào)名條件：

具備以下條件之一者，可申報(bào)：

人力資源管理師（一級(jí)）

具備以下條件之一者可申報(bào)一級(jí)/ 高級(jí)技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)），后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

人力資源管理師（二級(jí)）

具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/ 技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3 年（含）以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年（含）以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2年（含）以上。

證書(shū)樣本 ：

補(bǔ)貼范圍：

一、對(duì)象范圍 

在渝注冊(cè)并依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)中法定勞動(dòng)年齡段在崗參保職工，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在崗職工，可按規(guī)定申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼。

二、申領(lǐng)條件 

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在崗職工（以下簡(jiǎn)稱“職工”），可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿36個(gè)月及以上的。

（二）在崗繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期間取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

三、申領(lǐng)發(fā)放辦法

（一）職工應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，持以下材料到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

1．職工本人身份證原件；

2．職工職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)原件；

3．職工本人社會(huì)**卡或個(gè)人銀行卡原件及復(fù)印件。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)查驗(yàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保信息，與職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)審核。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核結(jié)果公示5個(gè)工作日。

（四）公示結(jié)束后無(wú)異議的，應(yīng)按相關(guān)要求，將補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)**卡。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 

依據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向相應(yīng)的非常緊缺職業(yè)（工種）傾斜。根據(jù)我市最 新發(fā)布的職業(yè)（工種）市場(chǎng)需求目錄，取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）和高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，一般和緊缺職業(yè)（工種）及目錄外工種分別補(bǔ)貼1000元、1500元和2000元，目錄中非常緊缺職業(yè)（工種）分別補(bǔ)貼1200元、1800元和2500元。

同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。（一年考多個(gè)證書(shū)，只可申請(qǐng)其中一個(gè)證書(shū)補(bǔ)貼）