喜訊：教師月均工資有望突破10000元！

《教育部2021年工作要點》

其中提到關(guān)于教師工資的工作安排

國家明確提出

“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。”

今天小編就來和大家詳細(xì)說說這件事兒

按照這項政策測算

到2022年全國教師的月平均工資

將突破10，000元

是不是對這個數(shù)字感到震驚

雖然很多人都感受不到教師工資上調(diào)

但實際上按照目前的教師工資增長率

教師月工資突破萬元根本不用等到2022年

2021年或許就會實現(xiàn)了

（圖來源-國家統(tǒng)計局）

按照國家統(tǒng)計局最 新發(fā)布的

相關(guān)數(shù)據(jù)來看

教育行業(yè)的平均薪資已達(dá)到92,383元

名義增速也高達(dá)10.8%

大家可以跟小編一起算一算

按照10.8%的增長率

到2022年教師的平均年薪

將可超過130,000元

那么平攤到一年12個月

2022年教師的平均月薪

超過萬元指日可待

除了國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)可參考

近年來各地在提高教師工資及待遇上

都有很多實際舉措

比如2020年9月10日教師節(jié)當(dāng)天

根據(jù)《金華晚報》報道

金華市教育局持續(xù)提升教師年終考核獎金額

義烏市教師年終獎從2018年每人8,4000元

提高到2019年每人9,1800元

增幅高達(dá)8.2%

永康市也補(bǔ)齊了2017年教師與公務(wù)員

年終獎差額的5000元

2019年貴陽市義務(wù)教育教師

年平均工資收入達(dá)10.91萬元

（新聞報道截圖）

教師關(guān)于工資增幅的真實感受

教師工資年年說

教師待遇年年變

雖然一直以來教師行業(yè)工資在不斷上漲

甚至已經(jīng)位列全行業(yè)第九的位置

但仍有大部分教師對于工資漲幅表示

“感受不明顯”

這其中最主要的原因也不難找到

1、城鄉(xiāng)教師工資差距大

2、城區(qū)經(jīng)濟(jì)對教師工資波動影響較大

3、教師工資與教齡、職稱、能力等不匹配

4、教師工資與多方面掛鉤

對教師工資增長的期待

小編在這里想說

雖然因為地區(qū)差異和各種原因

教師工資全面提高這項福利

還未全面普及到我國各個地方

但近年來教師的工資確實漲了不少

教師待遇越來越好

想要當(dāng)老師的人也越來越多