【報考條件】
三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學(xué)???2年工作經(jīng)驗
2、取得大學(xué)本科+1年工作經(jīng)驗
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;
5、取得本職業(yè)四級證書后+2年工作經(jīng)驗
6、其它情況請致電百泰尚學(xué)課程咨詢老師
【班型特色】
教材精講 免費重修 考前沖刺 專項輔導(dǎo) 通過率78%
【師資力量】
主講課程:人力資源管理師講師
★ 五年大型外資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,尤其擅長招聘與配置、培訓(xùn)與職業(yè)生涯開發(fā)、績效管理模塊;
★ 法學(xué)專業(yè)教育背景,擁有人力資源管理師、人才測評師、CHRP、TTT企業(yè)培訓(xùn)師等資格證書;
★ 處理過多起勞動爭議事件,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
★ ISO14001、OHSAS18001、ISO9000內(nèi)部審核員;
【考試教材】
企業(yè)人力資源管理師(三級) 考試指南
出版社: 中國勞動社會**出版社;
叢書名: 職業(yè)資格培訓(xùn)教程
內(nèi)容簡介:
本書以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩,以《培訓(xùn)教程》為依據(jù),按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細(xì)目表,以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求,列出了企業(yè)人力資源管理師各等級的基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點,并為考生編寫了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。
總之,本《考試指南》詳細(xì)說明了鑒定考核的特點,給考生指明了鑒定考核的重點范圍和內(nèi)容,明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素,并通過各種類型的知識和技能練習(xí)題以及參考答案,為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供了具體的指導(dǎo)。
【學(xué)員合影】
【職業(yè)前景】
在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
【薪酬狀況】
通常情況下,在大中型集團(tuán)公司里面,人力資源助理/專員經(jīng)過1-2年的鍛煉就能成為主管,2-3年一個助理/專員就能成長為專業(yè)模塊經(jīng)理,3-5年以后即可達(dá)到部門經(jīng)理,6-10年經(jīng)過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程可以達(dá)到人力資源總監(jiān)(CHO)或者人力資源副總。
人力資源助理/專員:大學(xué)畢業(yè)剛從事人事工作,一般都要從人力資源助理/專員干起,其薪水也屬于底層的,年薪一般1萬-2萬元之間。隨著工作時間的加長,薪水會有所升高,工作一到兩年后,年薪會升到3萬元左右。在一些好的外資企業(yè),人力資源助理/專員實習(xí)期的月薪可能就會達(dá)到2500元左右,過了實習(xí)期月薪會達(dá)到近4000元。
人力資源主管/經(jīng)理:企業(yè)不同,人力資源主管/經(jīng)理的薪水也大不相同,在外企人力資源主管/經(jīng)理的薪水會比較高,年薪會達(dá)到10萬-30萬元不等,而在一般的國企,人力資源主管/經(jīng)理的年薪可能只有6萬到8萬左右。
人力資源總監(jiān):人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為國際大公司高層人物必經(jīng)的職業(yè)發(fā)展階梯。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。從普通的人力資源助理到人力資源總監(jiān),其間要經(jīng)歷漫長的過程,少則幾年,多則十幾年。根據(jù)行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、效益的不同,薪水也不同。在一般的民營企業(yè),人力資源總監(jiān)年薪可能10—15萬元左右。而在較好的外企, 人力資源總監(jiān)的年薪能達(dá)到20—40萬,多的甚至可以拿到80萬元。
【關(guān)于我們】
南京百泰教育咨詢有限公司,是從事職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)。在上海、南京、無錫、蘇州等地組織開展職業(yè)資格培訓(xùn)、認(rèn)證、考試工作;依托與各職業(yè)教育專家組的良好合作關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,以獨立辦學(xué)實體的形式面向客戶與合作伙伴, 為全國各企、事業(yè)單位提供有效可行的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)方案設(shè)計,受到學(xué)員和政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。百泰教育旨在建立一個中國的培訓(xùn)、取證、就業(yè)的教育信息平臺,為學(xué)員提供一條龍服務(wù)。招生培訓(xùn)網(wǎng)站利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程授課技術(shù)與的師資,為學(xué)員提供更多更好質(zhì)量、節(jié)省時間、性價比高的培訓(xùn)課程。學(xué)校擁有一支成熟的富有經(jīng)驗的培訓(xùn)師隊伍,多年的學(xué)習(xí)與授課經(jīng)驗,勤勤懇懇、一絲不茍的治學(xué)態(tài)度讓學(xué)校培訓(xùn)出了一批又一批對社會、對企業(yè)有用的的人才。