就業(yè)優(yōu)勢:
(1)人力資源管理師是白領職業(yè)。收入高、穩(wěn)定性高、工作環(huán)境好。
大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數在2萬-5萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在1萬元一3萬元之間,在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。
(2)目前全國缺口很大,取得證書后方便就業(yè)。據統(tǒng)計,目前整個徐州市取得三級人才資源管理師的大約有2000人,二級有800人,一級不超過100人。而每個企業(yè)基本上都有人力資源部門和崗位,缺口很大。
培訓對象
企業(yè)人力資源管理專業(yè)人員、企業(yè)管理人員;各類咨詢、人才測評、人才市場中介機構中從事人事管理、人才測評、員工培訓等工作的專業(yè)人員。符合人力資源管理師報考條件即可參加職業(yè)培訓和認證考試。
培訓內容:
勞動法;現代企業(yè)管理;人力資源開發(fā)與管理;培訓與開發(fā);績效管理與薪酬管理;勞動關系管理;人力資源招聘與配置;職業(yè)道德;論文指導;總復習串講。
報考條件:(具備以下條件之一者)
(1) 取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
(2) 具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
(3) 取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
(4) 具備本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
(5) 具有大專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上。
(6) 具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上,經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
(7)具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
人力資源管理師考試介紹:
人力資源管理師是目前從事人力資源管理工作的標準。由于證書頒發(fā)方(人力資源和社會**部)的權威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重??荚嚍槊磕?次,分別為5月和11月。
證件展示:
關于彥明:
廣州彥明教育科技有限公司,起步于中國教育招生培訓網,現發(fā)展成為以成人教育、綜合性繼續(xù)教育為主體的教育公司。公司依托華南師大、華南理工大學、湖南農業(yè)大學、中國政法大學、中央電大等教學資源,整合西南科技大學、吉林大學、北京語言大學、東北大學、南華大學、長沙醫(yī)學院等學歷教育資源,聘請華南理工大學、華南師范大學等大學的教授任教,打造成人培訓教育的“黃埔軍?!?,為社會培養(yǎng)素質高、理論基礎扎實、實踐能力強、富有社會責任感的應用型人才,努力打造“學生滿意、家長滿意、用人單位滿意、社會滿意”培訓教育品牌。兼以外語專欄、 I T 培訓 、職業(yè)資格、中小學輔導等, 公司本著 " 誠信至上、服務為本," 的理念努力為的教育事業(yè)服務。
教學場景: