【人力資源管理師】
如今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人力資源的競(jìng)爭(zhēng)不能排除在外,企業(yè)越來(lái)越重視人力資源管理的有效性及專(zhuān)業(yè)性。人力資源管理從業(yè)人員自身也是更需要知識(shí)水平和技能水平的提高。越來(lái)越多的人力資源管理人員參加輔導(dǎo)班修煉自己,從而讓自己在工作上能更得心應(yīng)手,更高效的工作。
人力資源管理師的考試分為兩部分,理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力的考核。都是采用閉卷的方式進(jìn)行考試,百分制,成績(jī)達(dá)到60分以上即位合格。
【考試內(nèi)容】
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專(zhuān)業(yè)能力
作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
【學(xué)習(xí)課本】
【 申報(bào)條件】
(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
【報(bào)名資料】
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定報(bào)名信息登記表》(附件1),同時(shí)提交以下證件:
(1)身份證復(fù)印件2張;
(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2張;
(3)小二寸藍(lán)底免冠照片2張、電子版一份;
(4)工作年限證明2張(需加蓋單位公章);
(5)需提交學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1張;
【課程收獲】
經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得人力資源和社會(huì)**部統(tǒng)一頒發(fā)的中華人民共和國(guó)中級(jí)人力資源職業(yè)資格證書(shū),作為技能人才(技師)證明,是晉升求職的必備條件,并載入個(gè)人檔案,與薪酬掛鉤;可獲免稅政府津貼,廣州、天津、上海落戶(hù)加分,漲退休金等方面政策獎(jiǎng)勵(lì);也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),全國(guó)通用,終身有效。
【職業(yè)證書(shū)】
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