【課程簡介】
人力資源管理,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經(jīng)常保持佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調,充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn)組織目標。人力資源管理是實踐性很強的職業(yè),書面化考試難以全面反映出從業(yè)者的真實水平,因此其職業(yè)資格認證需要實行考核和培訓相結合的方式進行,在培訓過程中進行鑒定。
人力資源管理師的考試分為兩部分,理論知識考試和專業(yè)能力的考核。都是采用閉卷的方式進行考試,百分制,成績達到60分以上即位合格。
【學習課本】
【行業(yè)前景】
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。
中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅北京保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
【證書展示】
【申報條件】
(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
4、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
【報名資料】
報名時填寫《職業(yè)資格全國(?。┙y(tǒng)一鑒定報名信息登記表》(附件1),同時提交以下證件:
(1)身份證復印件2張;
(2)學歷證書復印件2張;
(3)小二寸藍底免冠照片2張、電子版一份;
(4)工作年限證明2張(需加蓋單位公章);
(5)需提交學歷證書電子注冊備案表1張;
(6)提交人力資源相關論文(含電子版);
【教學目標】
【關于我們】
北京中瑞安華教育科技有限公司有著良好的背景資源,雄厚的師資力量,與建設部、教育部、勞動和社會**部、中國建筑業(yè)協(xié)會、中國教育協(xié)會、各地市建委、國內知名建筑類院校、國內知名教育類院校等一直有著良好的合作關系。長期以來,依托優(yōu)勢資源,針對在職人群提供考前培訓及上崗技能培訓服務。已為各地提供近十萬名具有上崗證書及能力的從業(yè)人員。
【我們的宗旨】
中瑞教育秉承“專業(yè)、深度、求精、創(chuàng)新”的辦學宗旨,依靠的師資陣容和自主研發(fā)實力,培訓業(yè)務涵蓋建筑職業(yè)資格考試,擁有國內專業(yè)職業(yè)考試輔導團隊,為眾多考生實現(xiàn)職業(yè)夢想提供了強大的智力支持與服務**!