【課程對象】
愿意提升戰(zhàn)略性思維和系統(tǒng)思考,渴望學(xué)習(xí)戰(zhàn)略制訂技巧的中高層領(lǐng)導(dǎo)人
【課程收益】
通過素質(zhì)模型的評估,學(xué)員分享和導(dǎo)師點評,讓學(xué)員洞悉自身在市場環(huán)境認知、組織內(nèi)部資源認知、組織憲章到戰(zhàn)術(shù)安排三大方面、11大能力素質(zhì)的優(yōu)劣勢和提升方法;
在導(dǎo)師的引導(dǎo)和教練輔導(dǎo)下,學(xué)員現(xiàn)場小組PK,實踐戰(zhàn)略分析工具PEST分析和價值鏈分析,戰(zhàn)略制訂和選擇工具SWOT分析,戰(zhàn)略實施工具平衡計分卡,從外部環(huán)境到內(nèi)部資源,從企業(yè)憲章到目標、戰(zhàn)術(shù)設(shè)計,再到PDCA的績效管理,系統(tǒng)體驗戰(zhàn)略制訂、實施的過程,從而開發(fā)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思維的能力,同時學(xué)員之間,小組之間互相學(xué)習(xí);
通過大自然冥想,在現(xiàn)場幫助學(xué)員集體減壓,并且深入地探索自我,走向領(lǐng)導(dǎo)力提升。
【課程大綱】
天 培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維的高階領(lǐng)導(dǎo)I
模塊一:領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型之“戰(zhàn)略化思維和行動”素質(zhì)模型評估
領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型評估
了解行業(yè)發(fā)展趨勢
了解市場地位
了解客戶需求
了解組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和人
了解產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)
了解財務(wù)狀況
創(chuàng)造強有力的共同愿景
定義可行的使命
開發(fā)協(xié)同戰(zhàn)略
制訂量化目標
設(shè)計成功戰(zhàn)術(shù)
模塊二:“讓我們一起制訂戰(zhàn)略”I—內(nèi)外部分析
戰(zhàn)略管理全流程
我們在哪里?
我們要去哪里?
我們?nèi)绾稳ィ?/p>
我們在哪里?--外部分析
外部環(huán)境掃描--PEST分析
PEST分析示例
PEST環(huán)境重要性分析表
行動學(xué)習(xí)—“PEST分析”練習(xí)
PEST分析過程中體現(xiàn)的型號特征和提升方向
我們在哪里?--內(nèi)部分析
內(nèi)部資源盤點--價值鏈分析
價值鏈分析示例
行動學(xué)習(xí)—“價值鏈分析”練習(xí)
價值鏈分析過程中體現(xiàn)的型號特征和提升方向
第二天 培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維的高階領(lǐng)導(dǎo)II
我們要去哪里?--組織憲章
愿景陳述示例
行動學(xué)習(xí)—“創(chuàng)造強有力的共同愿景”練習(xí)
使命陳述示例
行動學(xué)習(xí)—“公司使命”練習(xí)
價值觀陳述示例
行動學(xué)習(xí)— “公司價值觀”練習(xí)
我們?nèi)绾稳ィ?-SWOT分析
戰(zhàn)略制訂--SWOT分析
SWOT分析示例
行動學(xué)習(xí)—“開展SWOT分析,制訂戰(zhàn)略”練習(xí)
我們?nèi)绾稳ィ?-平衡計分卡
戰(zhàn)略執(zhí)行--平衡計分卡
平衡計分卡的示例
行動學(xué)習(xí)—“制作平衡計分卡”練習(xí)
兩天內(nèi)容總結(jié),提供參考資料
Q & A
【現(xiàn)場教練】
領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型之“戰(zhàn)略化思維和行動”素質(zhì)模型評估:領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型評測,作為前測,了解當下的足跡,課程結(jié)束后可以再做次后測,學(xué)員會在戰(zhàn)略化思維和行動進步方面有驚喜的發(fā)現(xiàn)。
行動學(xué)習(xí)1“PEST分析”練習(xí):通過行動學(xué)習(xí),群策群力,開展外部環(huán)境的PEST分析,通過導(dǎo)師糾偏、輔導(dǎo)、團隊展示、導(dǎo)師點評落地。討論、點評后的文本可以供企業(yè)高層參考。
行動學(xué)習(xí)2“價值鏈分析”練習(xí):通過行動學(xué)習(xí),群策群力,開展組織內(nèi)部的價值鏈分析,通過導(dǎo)師糾偏、輔導(dǎo)、團隊展示、導(dǎo)師點評落地。討論、點評后的文本可以供企業(yè)高層參考。
行動學(xué)習(xí)3“組織憲章制訂”練習(xí):通過冥想技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)和行動學(xué)習(xí),通過導(dǎo)師糾偏、輔導(dǎo)、團隊展示、導(dǎo)師點評,讓愿景、使命和價值觀,以圖像的方式浮現(xiàn)到每一位學(xué)員的腦海中,同時群策群力,現(xiàn)場會發(fā)生戲劇性的化學(xué)變化。討論、點評后的文本可以供企業(yè)高層參考,知行合一,走向偉大的公司。
行動學(xué)習(xí)4“開展SWOT分析,制訂戰(zhàn)略”練習(xí):在組織憲章的指引下,通過直觀、簡單的SWOT分析,頭腦風(fēng)暴,行動學(xué)習(xí),得出有說服力的戰(zhàn)略結(jié)論,通過導(dǎo)師糾偏、輔導(dǎo)、團隊展示、導(dǎo)師點評落地。討論、點評后的文本可以供企業(yè)高層參考。
行動學(xué)習(xí)5“制作平衡計分卡”練習(xí):通過行動學(xué)習(xí),群策群力,制訂平衡計分卡,通過導(dǎo)師糾偏、輔導(dǎo)、團隊展示、導(dǎo)師點評落地。討論、點評后的文本可以供企業(yè)高層參考。
現(xiàn)場教練輔導(dǎo):導(dǎo)師根據(jù)現(xiàn)場發(fā)生的點點滴滴,隨時因人而異的教練輔導(dǎo),讓更多的學(xué)員從中獲益。
【講師介紹】
孫越老師
專業(yè)資質(zhì):
上海地平線培訓(xùn)網(wǎng)講師
《玩轉(zhuǎn)九型玩轉(zhuǎn)人—不可不知的九型職場經(jīng)》的作者
國際九型領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師、私人董事會主席
法國里昂商學(xué)院客座教授
世界30強職業(yè)經(jīng)理人,曾任集團海外CEO,運用九型商業(yè)應(yīng)用管理過8個10個企業(yè)的外籍經(jīng)理人(北美的加拿大、美國、墨西哥,歐洲的英國、亞洲的泰國、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦,非洲的尼日爾),其中墨西哥的工廠管理被哈佛商學(xué)院納入成功案例
被The International Who's Who評為企業(yè)管理世界名人
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,18年管理咨詢、培訓(xùn)、引導(dǎo)、CEO教練經(jīng)驗(1999年開始管理咨詢,2002年開始培訓(xùn),2005年開始行動學(xué)習(xí),2008年開始教練)
【機構(gòu)簡介】
上海地平線培訓(xùn)網(wǎng)是上海牛牛企業(yè)管理咨詢有限公司旗下的品牌網(wǎng)站,成立于2007年,是滬上知名的專業(yè)培訓(xùn)咨詢機構(gòu)。為企業(yè)提供定制化培訓(xùn)和微咨詢解決方案,是企業(yè)家值得信賴的專業(yè)智庫。 公司致力于新員工培訓(xùn)、中層管理技能培訓(xùn)、高層九型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)運營管理、服務(wù)體系管理與高效落地、內(nèi)訓(xùn)師團隊打造與培訓(xùn)體系管理的微咨詢系統(tǒng)項目研發(fā)及實施,并形成實戰(zhàn)的、系統(tǒng)的、可為企業(yè)度身定制的課程體系,涵蓋決策類、管理類、工具類、軟實力類等TOP100精品課程。 輝煌歷程
地平線始創(chuàng)于2007年,10年風(fēng)雨,10年輝煌!
全國榮耀客戶已逾3000家,50000多名學(xué)員浴火重生!
客戶重復(fù)采購率超過85%,新增客戶95%來源于口碑介紹!
孵化企業(yè)高管轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)智庫,全國智庫數(shù)目超過1000人!