《年度培訓規(guī)劃與預算編制》

如何結合市場經(jīng)濟環(huán)境及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的變化，以高彈性、高創(chuàng)新及快速響應能力調整培訓結構及培訓管理政策？這是企業(yè)培訓工作者的重大課題！10月25日邀請實戰(zhàn)人力資源專家周昌湘老師主講《基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓規(guī)劃與預算編制》，與您分享培訓工作者如何通過環(huán)境分析與現(xiàn)況盤點擬定符合公司策略需要的培訓年度規(guī)劃與預算編制。

主講名師：

周昌湘，老師，現(xiàn)任：贏家大講堂欄目專家；臺灣中華人力資源協(xié)會會務發(fā)展顧問；臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會理事；臺灣中華知識管理協(xié)會理事；北大、復旦、上海交通、南京大學客座教授；曾任：臺灣中華人力資源協(xié)會兩岸交流委員會 主任委員；普華永道企業(yè)管理顧問有限公司人力資源顧問；普華永道會計師事務所人事經(jīng)理；聯(lián)強國際征信處副理, 人事經(jīng)理；統(tǒng)一企業(yè)法務專員等。在首屆EAP大會、首屆企業(yè)管理論壇、首屆勞動法規(guī)與員工關系論壇、首屆中國KPI論壇、競越人力資源大會、51JOB中外人力資源大會、21世紀企業(yè)培訓與發(fā)展高層研討會暨知名培訓機構展示等展會、現(xiàn)代企業(yè)主管MBA精華修煉之公開課、作有關人力資源管理演講。

課程目標：

處在經(jīng)營環(huán)境變動快速的世代中，企業(yè)組織及方向的調整速度亦隨著加快。企業(yè)的培訓工作者重大課題是如何因應環(huán)境及經(jīng)營策略變動以高彈性、高創(chuàng)新及快速響應的能力調整培訓結構及培訓管理政策。本課程協(xié)助培訓工作者擬定符合公司策略需要的培訓年度規(guī)劃與預算編制。強調以實際演示方式安排教材，以咨詢個案教學方式處理，強調手把手的教導學習，循序漸進、深入淺出獲得豐盛的回報。