絲路教育全體周末閉關學習《高效能人士的7個習慣》現(xiàn)場回顧

2018-09-19

作為國內(nèi)首屈一指的CG教育培訓機構，絲路教育一直謹守“傳道、授業(yè)、解惑”的本分，作為為人賦能者，絲路教育也非常重視不斷吸取各種知識養(yǎng)分為自己的團隊賦能，正如物理學家托馬斯楊所說，宇宙能量是守恒的。要想贈與他人，我們必先武裝自己。

2018年9月15日—9月16日，絲路教育武漢、深圳和南京三大校區(qū)的40多位中高層管理干部相聚在南京，圍繞主題《高效能人士的7個習慣》進行閉關學習。

《高效能人士的7個習慣》這本書想必大家并不陌生，它不僅是企業(yè)、組織，更是個人獲得自我提升的人生必修教材，俄羅斯總統(tǒng)普京曾建議每一位俄羅斯公民都應該閱讀。

現(xiàn)代社會，優(yōu)秀只能**不被淘汰，卓越才能確保難以取代。而卓越的人或團隊背后，我們看得到的是行動力和執(zhí)行力，我們看不到的是各種刻意練習得來的習慣和認知能力在背后支撐。習慣的力量是強大而無形的，一個好的習慣成型，所產(chǎn)生的影響是難以估量的，高效能是一種狀態(tài)，亦是一種習慣，如果說習慣決定了我們的命運，那就讓我們先打開認知高效能的大門，再把高效能變成我們的習慣、引導我們靠近夢想。

雖然是周末授課，在一周忙碌的工作之余每位與課“同學”卻都在課堂上無比興奮。完全找不到累點、睡點和尿點的背后，是大家強烈的獲得感。確認過眼神，我們遇上對的人！

培訓講師介紹：

培訓講師：方明

通用管理培訓師、服務組織構建師

18年國際品牌管理培訓經(jīng)驗

美國萬豪集團專業(yè)塔訓師認證

美國溫德姆集團專業(yè)講師認證

武漢華中師范大學公共管理學士學位

國家一級人力資源管理師

曾任：溫德姆集團亞太區(qū)旗艦店1培訓總監(jiān)、萬豪旗下首家廣場級酒店培訓經(jīng)理、知名餮飲品牌」營運總監(jiān)

方明老師專注為企業(yè)提供品牌建設、培訓咨詢、暗訪調(diào)研、籌備規(guī)劃等多方位的服務。

為什么課程能夠受到大家的高度認可？

高效能人士的7個習慣，實用性很廣，適用于不同行業(yè)，不同領域，以至于我們都可以運用到各自的工作和學習中，長期結合自身情況，漸進式形成屬于自己的習慣。

方老師打了一個比喻，我們的專業(yè)能力如果是一個個軟件或者APP的話，《高效能人士的7個習慣》就是底層的操作系統(tǒng)，即windows、iOS或者安卓，如果我們的操作系統(tǒng)原來還是DOS的話，這個課程將幫助我們直接進化到windows98。

我們將習慣定義為“知識”、“技巧”與“意愿”相互交織的結果。知識是理論范疇，指點我們做什么及為何做；技巧告訴我們?nèi)绾巫?；意愿促使我們想要做。要養(yǎng)成一種習慣，我們必須具備這三點。

1、知識（做什么，為何做）；

2、技巧（如何做）；

3、意愿（想要做）；

在這2天的培訓時間里，方明老師通過案例引導、小組PK、上臺演練、情景對話等寓教于樂的教學方式引出高效能人士的七個習慣分別是：

習慣一：積極主動——個人愿景的原則

習慣二：以終為始——自我領導的原則

習慣三：要事第一——自我管理的原則

習慣四：雙贏思維——人際領導的原則

習慣五：知彼解己——移情溝通的原則

習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則

習慣七：不斷更新——平衡的自我提升原則

通過從改變認知到改變行為后到形成習慣，幫助大家認知和掌握跨越依賴期、獨立期和互賴期的方法。

（現(xiàn)場聽課）

（現(xiàn)場聽課圖）

集團領導對此次培訓高度重視，集團副總裁兼教育事業(yè)部總經(jīng)理李鵬輝先生、集團副總裁兼人力資源部總監(jiān)胡晶華女士也都蒞臨培訓現(xiàn)場，在絲路教育總經(jīng)理兼院長周利翔先生的陪同下全程旁聽了本課程。

課程結束時，周院長在總結寄語中高度評價了本次培訓的意義，周院長講到：除了課程內(nèi)容本身對每位同事的價值和意義，方老師的授課方式和教學方法也同樣值得同為培訓學校的我們來借鑒，正是方老師生動的講課方式和高度互動的教學才能**《高效能人士的7個習慣》這樣價值很高卻不易自學掌握的知識能夠被高效吸收，這一點也值得絲路教育的老師們思考和學習。

高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導。

工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創(chuàng)造和適應能力，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經(jīng)濟獨立，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。