大學(xué)畢業(yè)生到底要不要選擇3D建模？

導(dǎo)讀：剛畢業(yè)的大學(xué)生想要學(xué)一門技術(shù)到底要不要選擇3D建模呢？其實(shí)3D建模師也分很多行業(yè)，不同的行業(yè)之間技術(shù)都不盡相同，比如游戲建模和影視建模的區(qū)別就在于是否真實(shí) ，電商廣告建模就是要足夠吸引人的眼球。剛畢業(yè)的大學(xué)生推薦學(xué)習(xí)建模嗎？什么時(shí)候開始學(xué)建模不算晚？

不同的城市之間也是有區(qū)別的，一線城市和三線城市的3D建模師體驗(yàn)肯定不同，水平和薪資差距不是一點(diǎn)半點(diǎn)。在同一個(gè)城市里，不同的技術(shù)水平的建模師之間也是有差別的。同一個(gè)崗位，技術(shù)差的和技術(shù)好的，差距不止一倍。

以游戲建模行業(yè)為例，一般3D崗位新人入職4-7K，一年2次評(píng)估機(jī)會(huì)，針對(duì)每個(gè)員工工作能力和態(tài)度給予調(diào)薪（不一定都是漲薪，也可能是降薪）。 

如果能力和技術(shù)明顯提高，并有一定示范能力，2-3年左右當(dāng)上小組長，薪資基本接近甚至超過1W，這是表現(xiàn)優(yōu)異的員工，表現(xiàn)一般的可能就6K-8K左右徘徊，末位的被淘汰。凡事都有積累和沉淀，

畢竟上班和上課完全兩回事，做項(xiàng)目需要有完善的時(shí)間控制，需要清楚項(xiàng)目風(fēng)格和客戶需求，客戶的要求可以迅速上手，這些都是上課培訓(xùn)不到的東西。

對(duì)于公司，新人前半年幾乎是0產(chǎn)出的學(xué)生，這是相對(duì)學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人而言。頭兩年5-8k徘徊很正常，堅(jiān)持下來四五年后才有可能上萬。

月入過萬的人，基本熬過了一個(gè)又一個(gè)莫名其妙又反復(fù)無常的修改，在各種軟件極速更新?lián)Q代的學(xué)習(xí)，無數(shù)個(gè)轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)行的一念之間，最終選擇堅(jiān)持下來的人。

對(duì)游戲和建模要是沒有充分的熱愛，真的很難堅(jiān)持。

未入行的準(zhǔn)新人，不能只看錢，還需綜合考慮自己的能力，想拿萬元薪資的，先看看自己有沒有這個(gè)覺悟？

還有年齡這件事，因?yàn)榕d趣學(xué)習(xí)建模，年紀(jì)大點(diǎn)沒什么問題。

學(xué)建模什么時(shí)候都不算晚？

真的要學(xué)習(xí)建模的時(shí)候，任何時(shí)候都可以學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是找工作需要多長時(shí)間？或自己能不能解決工作中的問題。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般以30歲左右為限，如果年紀(jì)上了30歲，可能吸收不了多少東西。如果30歲經(jīng)驗(yàn)豐富，有公司搶著要，30歲零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行建模，很難有成就。

建模不只考慮興趣和天賦兩個(gè)要素，還有經(jīng)濟(jì)、興趣、行業(yè)發(fā)展、時(shí)間、精力。如果絲毫不懂3D建模設(shè)計(jì)，只是因?yàn)閯e人說這個(gè)行業(yè)工資高，就想轉(zhuǎn)行，還是別折騰，30歲拼不過二十出頭的年輕人。

學(xué)習(xí)建模其實(shí)不難，一個(gè)靠譜的培訓(xùn)班，半年左右就能學(xué)會(huì)。真正難的是工作之后的薪資提升，除非技術(shù)提升得特別快，否則一年提升的薪資有限。需要更多3D建模資料聯(lián)系我 獲取3D游戲建模福利

去機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)3D建模前，先問清楚自己是不是真的喜歡這一行，再想清楚即使學(xué)了之后沒有入行，然后怎么辦？

技術(shù)大于一切

用人單位不愿意要年齡太大的，是擔(dān)心干不長遠(yuǎn)，其次擔(dān)心身體扛不住工作壓力，如果在面試中能夠明確自己對(duì)公司的向往，加上本身技術(shù)水平的加分，年齡也不是大問題。腦力勞動(dòng)不擔(dān)心這個(gè)問題。技術(shù)類型，屬于工作經(jīng)驗(yàn)越多工資越高，年齡越大，失業(yè)可能性越低。

幾乎所有的3D游戲建模公司都在轉(zhuǎn)次世代，這方面的缺口很大，市場(chǎng)也很大，同時(shí)要求也比較高，需要每天認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)。次世代建模重點(diǎn)學(xué)一下Zbrush，這個(gè)東西很重要，是現(xiàn)在和未來主要吃飯工具。對(duì)于建模還有什么不了解的問題歡迎咨詢