作品、經(jīng)歷、學歷這三者之間到底是什么關系?這是很多設計師共同的困惑。在文章中,我將結合過往的經(jīng)驗跟大家一起分析。
經(jīng)常有設計師問我:學歷重不重要?我是否需要通過進修獲取更高的學歷?還是說只要我做好自己的作品就可以了呢?
其實這也是很多設計師共同的困惑:究竟作品、經(jīng)歷、學歷這三者之間到底是什么關系,哪個更重要?在這篇文章中,我將結合自己過往的經(jīng)驗跟大家一起來分析分析。
一、什么是作品、經(jīng)歷和學歷
1、什么是作品?
所謂的作品就是我們設計的作品,不管是練習的作品、品牌的作品、工作中設計的作品、商業(yè)的作品、“系列作品”、“飛機稿”……這些統(tǒng)統(tǒng)都是我們的作品。
怎樣才算是好的作品?
如果單純的從設計的角度來看,很難判斷作品是好還是不好的,因為每個人的審美觀是不一樣的。如果一定要做出判斷的話,某些設計比賽的獲獎作品、大型設計平臺的首頁推薦作品、人氣高點贊多的作品,以及產(chǎn)生較大商業(yè)價值的作品,都屬于好的作品。我也一直強調(diào),無論是練習還是工作中創(chuàng)作的作品,都必須具有一定的商業(yè)價值,因為有商業(yè)價值的作品,才能屬于好作品。
2、什么是經(jīng)歷?
你工作過的公司、參與過的項目、服務過的品牌,這些都是你的經(jīng)歷。
怎樣才算是好的經(jīng)歷?
我覺得經(jīng)歷是沒有好壞之分的,因為經(jīng)歷是你個人成長的過程。但在傳統(tǒng)意識上,大家普遍認為,在大公司、大品牌或者海外工作過的經(jīng)歷會更受人矚目。
比如說,如果你曾經(jīng)在騰訊做一個“普通設計”,你簡歷上的這么一筆經(jīng)歷,確實會比在普通設計公司做“資深設計師”的設計師看上去要打眼一些。
又比如說,我們曾經(jīng)服務過的一些較大的品牌,可能我們當時并沒有給這些品牌做全案,而只是做一些小的項目,但在面試或設計交流中,這些品牌都會自然的為你加了分,相反的,如果你服務于某些不知名品牌,即時你負責的是該品牌的全案,別人也很難判斷出你的經(jīng)歷好壞。
如果你曾經(jīng)有海外的設計工作經(jīng)歷,比如在新加坡、日本、韓國等國家參與品牌視覺設計工作,或在歐美等發(fā)達地區(qū)參與過設計項目,別人也會覺得你的經(jīng)歷特別厲害。
3、什么是學歷?
這個就最容易理解了,大專、本科、碩士、博士……這些我們?nèi)〉玫奈膽{就是了,有畢業(yè)證書作證,虛假不了。
什么是好的學歷?
很多時候,我們看到很多科班出身的設計師,大家覺得他們的設計水平“不咋地”,但很多非科班出身的、甚至是自學成才的設計師,卻能做出很不錯的設計作品。這是讓最多設計師困惑的,到底學歷重不重要?
在普遍的認知中,國外知名院校的學歷遠比國內(nèi)知名院校的學歷吃香,科班出身的設計專業(yè)的學歷會比非設計專業(yè)的學歷吃香。
當然,我覺得這些經(jīng)歷、學歷只能作為參考,并非檢驗一個設計師能力的標準。
二、作品、經(jīng)歷和學歷三者的關系
這三者的關系是很微妙的,是相輔相成的關系。根據(jù)我的個人經(jīng)歷,我把這三者的關系分為三個等級:
1、初級階段:作品>經(jīng)歷>學歷
假如你是一個高級設計師,你更注重的是作品的質(zhì)量。我面試過很多高級設計師,我在面試的時候會特別關注他所參與過的作品和服務過的品牌,而他的學歷和管理經(jīng)驗我是不在乎的,因為我需要他為項目服務,做的是執(zhí)行層面的工作。
以前我在某品牌公司工作的時候,曾經(jīng)招聘大量的高級設計師,讓他們?yōu)檫@些品牌做設計,我對他們的要求是:能結合平面設計基礎和軟件的高級運用,設計出能表達品牌思維的作品來,而對他們的學歷,我是不在乎的,他們是否有服務過大的品牌,也不是特別重要。
2、中級階段:作品=經(jīng)歷>學歷
對于項目經(jīng)理和設計經(jīng)理來說,我對他們的作品和設計經(jīng)歷(包括服務過的品牌和項目管理經(jīng)驗)都是相當關注的,即作品和經(jīng)歷連成一線,而學歷是相對次要一點的。
我面試過一個設計經(jīng)理,他具有五年以上的平面設計經(jīng)驗,十人左右的項目管理經(jīng)驗,以及具有一定的商業(yè)頭腦品牌思維。因為作為公司一個中層管理人員,對作品和經(jīng)歷都是同等重要的,設計經(jīng)理的作品要有一定的水準,這是必須的,而他有穩(wěn)定的工作資歷以及從事過大型項目等,也是同樣重要的。當然,他的學歷也不能很低,至少得是大?;虮究埔陨蠈W歷,因為在很多大公司里,學歷是一個“硬指標”,與收入是有直接關聯(lián)的。
3、高級階段:作品=經(jīng)歷=學歷
在這個等級里,作品、經(jīng)歷、學歷是平衡的,同等重要。要強調(diào)的是,作為一個高級設計管理人員(如設計總監(jiān)),他們大部分已經(jīng)很少親自去參與作品的設計工作,而更多的是作為團隊靈魂人物而存在的,他們在團隊中的作用主要是發(fā)揮個人在設計上的影響力、在行業(yè)中的影響力、當然還有他們優(yōu)越的審美能力以及品牌把控能力等。
他們的經(jīng)歷都是服務過國內(nèi)外知名品牌、甚至有海外工作經(jīng)驗,而學歷上,如果有海外的學習經(jīng)歷,也是相當受歡迎的。他們可能不需要做什么具體的設計,但是必須能很專業(yè)地表達出國際化的視野。
舉個例子,像騰訊這種大公司,如果你想空降成為一個設計總監(jiān)是很難的,但有兩種情況能讓你有可能成為總監(jiān),一:你是通過校園招聘,從大學剛畢業(yè)就進入這家公司,一步一步的從實習生往上爬,直到成為總監(jiān);二:你有很亮眼的海外的學習、工作經(jīng)歷,同時,你的個人品牌有很大的影響力,你便有可能空降成為總監(jiān)。因為很多大公司都需要一些高人氣的名人來幫助提升公司的”門面“,同時具備好作品、好經(jīng)歷、好學歷的設計師便特別容易受到大公司的青睞。
總的來說,作品、經(jīng)歷、學歷三者是相輔相成的,如果想要到達更高的級別,便需要將這三方面都進行提升。如果你給自己定下了較高的目標,例如是文章中高級階段的設計總監(jiān)級別,那你就需要在作品、經(jīng)歷、學歷三方面進行提升,缺一不可。
我給大家的建議是,不要擔心目標定得太高。很多時候,我反而擔心很多設計師給自己定下的目標不夠高,對自己的要求很低。現(xiàn)在有不少設計師的審美能力是非常非常差的,他們只是注重軟件的使用,能做出某個練習效果就沾沾自喜,我覺得這樣是遠遠不夠的。
可能你在18歲的時候覺得自己很年輕,有大把的青春可以揮霍,但有的人在18歲已經(jīng)當時CEO,賺到人生的一桶金。我們要給自己制定較高的目標,然后一步一步的朝著這個目標前進。人是不可能隨隨便便成功的,時間也是不等人的,不要覺得機會還有很多,要學會時間管理,將作品、經(jīng)歷、學歷三者按計劃進行提升,達到頂點。
后記
我接觸過很多設計師,他們存在的普遍問題都是對自身的要求不高,不懂得平面基礎和審美的重要性,不知道什么是好的作品,不會做好的作品,也不知道怎樣為自己創(chuàng)造好的經(jīng)歷,不了解怎樣去找一份好的工作,甚至是不懂得如何規(guī)劃自己的人生。所以,我一直強調(diào),如果你給自己定了高的目標,就要把作品、經(jīng)歷和學歷同步發(fā)展提升。
2022年,我們都應該為成為更好的自己而努力,加油!!