25年月嫂育嬰師報考條件指南

2025-01-08

導讀：2025年《0-3歲嬰幼兒居家照護服務規(guī)范》施行，學前教育法6月執(zhí)行。如果你也想從事育嬰員行業(yè)，育健貝兒爺整理了一篇關于月嫂育嬰師報考條件指南，讓你清楚了解工作內容，報考規(guī)則，行業(yè)前景，順利通過考試。現在跟著小編一起往下閱讀吧。

育嬰員是什么?——

嬰幼兒發(fā)展指導員(育嬰員)是指對0-3歲嬰幼兒生活照料、日常保健與護理的教育，輔助家庭完成教學育兒工作的人員。

工作內容——

生活照料：包括喂養(yǎng)、洗澡、穿衣等日常護理。

護理：包括健康監(jiān)測、疾病預防和基本醫(yī)療護理。

早期教育：通過個別化教學計劃，幫助嬰兒在動作技能、智力開發(fā)和社會行為方面取得進步。

育嬰師報考條件——

1.初級育嬰師：一般要求初中以上學歷，部分機構可能無學歷要求，但年齡需符合要求。

2.中級育嬰師：需取得本專業(yè)或相關專業(yè)(如醫(yī)療、護理、幼教等)中專以上學歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；或取得大專以上學歷，并經過正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數另外，也有機構要求年滿22周歲，持有初級育嬰師證書，并從事本職業(yè)工作滿1年以上。

3.高級育嬰師：需持有中級育嬰師證書，并從事本職業(yè)工作滿3年以上。

就業(yè)前景與就業(yè)方向——

就業(yè)前景：嬰幼兒發(fā)展指導員(育嬰員)板塊作為家政服務的一個新興產業(yè)，這幾年的發(fā)展勢頭越發(fā)迅猛。公開數據顯示，隨著家政服務需求增加，我國的家政從業(yè)人員數量正在急速增長，但仍舊有約40%的崗位缺口，就業(yè)前景依舊十分廣闊。杭州市早在2022年就已將育嬰員作為緊缺工種，并一直延用至今。各類導教機構、托兒所、幼兒園、嬰幼兒護理中心、家庭保育服務等機構需要大量的育嬰員來提供專業(yè)的嬰幼兒照護服務，也為育嬰員提供了豐富的就業(yè)機會和選擇空間。

就業(yè)方向：

1.幼兒園，親子園;

2.計生委，婦幼保健院，醫(yī)院;

3.培訓機構，幼書出版，嬰幼食品用品業(yè);

4.靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，開辦親子園、嬰幼兒生活館、游泳館等等相關行業(yè)。

育健貝兒爺提供培訓——

育健貝兒爺是一家專注于保育育嬰領域專業(yè)培訓的公司，公司以提升保育育嬰人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平為己任，致力于為社會培養(yǎng)高素質的保育育嬰人才。保育育嬰實景培訓是一種高度模擬實際工作場景的專業(yè)培訓方式，旨在讓學員在逼真的環(huán)境中掌握實用技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為從事保育育嬰工作做好充分準備。