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當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 廣州人力資源 技能提升培訓(xùn)招生中心 課程正文

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企業(yè)人力資源管理師線上課程

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報(bào)讀該課程可在好學(xué)校領(lǐng)取返現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)54元。

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認(rèn)證等級(jí)

信譽(yù)良好,可安心報(bào)讀

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已獲好學(xué)校V2信譽(yù)等級(jí)認(rèn)證

信譽(yù)值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報(bào)讀
  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽(yù)積累,推薦報(bào)讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

在線咨詢
2023.09.26 陳*瓊 175*****469 咨詢了 課程費(fèi)用
2023.08.01 學(xué)*員 159*****693 咨詢了 周邊交通
2023.06.21 韓*生 135*****397 咨詢了 上課時(shí)段
2023.06.02 盛*生 188*****002 咨詢了 周邊交通
2023.06.01 機(jī)*主 151*****362 咨詢了 授課師資
2023.04.28 王*生 183*****110 咨詢了 招生對(duì)象
2023.04.17 朱*偉 152*****222 咨詢了 授課師資
2023.04.12 女*士 132*****628 咨詢了 開(kāi)班時(shí)間
2023.04.08 梁*生 189*****549 咨詢了 上課時(shí)段
2023.03.17 田*偉 139*****444 咨詢了 授課師資
2023.03.07 君*華 182*****518 咨詢了 開(kāi)班時(shí)間
2023.03.04 先*生 156*****159 咨詢了 招生對(duì)象
2023.02.22 蘇*娟 152*****672 咨詢了 課程費(fèi)用
2023.02.08 張*龍 151*****056 咨詢了 上課時(shí)段
2023.02.04 張*洪 159*****016 咨詢了 授課師資
2023.01.04 鄧*子 139*****053 咨詢了 課程費(fèi)用
2022.12.20 姜*生 138*****972 咨詢了 授課師資
2022.12.17 白*士 132*****930 咨詢了 周邊交通
2022.12.08 陳*士 181*****910 咨詢了 招生對(duì)象
2023.09.12 林*生 159*****529 咨詢了 開(kāi)班時(shí)間
企業(yè)人力資源管理師線上課程

【項(xiàng)目介紹】

人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)**部頒發(fā),照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

人力資源管理師

【職業(yè)等級(jí)】

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

·人力資源管理員

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

·助理人力資源管理師

主力人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

人力資源

·中級(jí)人力資源管理師

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法,開(kāi)發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn),協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

·高級(jí)人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

【報(bào)考條件】

·助理人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

(1)具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作

·中級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

(1)高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

(2)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

(4)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

(5)具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

(6)具備博士學(xué)位。

人力資源招聘

·高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

(1)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

(2)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年;

(3)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

開(kāi)設(shè)資格認(rèn)證證書線上培訓(xùn)課程,致力于技能證書培訓(xùn)考證項(xiàng)目。

開(kāi)班信息

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