【課程對象】
10-30人的小微企業(yè)
【課程效果】
1、訪談診斷(遠程):確定團隊狀況、發(fā)展瓶頸,確定項目實施流程;
2、專業(yè)訓練:專業(yè)內(nèi)訓與體驗式培訓相結合,讓專業(yè)技能提升落到實處,讓團隊建設熔煉發(fā)生聚變,讓企業(yè)文化理念落地生根;
3、落實行動:共繪企業(yè)遠景,科學制定目標,細化個體責任,催化團隊行動。
【課程內(nèi)容】
一、培訓之前:
1.調(diào)研溝通:客戶現(xiàn)狀、培訓需求、課程細節(jié)確認
2.實施準備:項目時間、參訓人員、培訓老師確認,場地條件準備
二、培訓天:
1.團隊建設熔煉(拓展訓練):破冰導入、凝聚力、溝通力訓練、計劃力、執(zhí)行力訓練
2.職業(yè)化訓練:職業(yè)化形象、責任、品德、思維、心態(tài)
3.與企業(yè)共成長:職業(yè)規(guī)劃、團隊為王、相伴成長、共繪遠景,參與式教學
三、培訓第二天:
1.專業(yè)銷售技能提升:客戶需求挖掘、客戶分類與溝通技術、產(chǎn)品呈現(xiàn)與專業(yè)說服、銷售八步法、成交實戰(zhàn)技法、客戶異議處理、售后服務與轉介紹要訣、銷售精英成長之路
四、培訓之后:
1.項目跟進:項目實施反饋、學員工作實踐表現(xiàn)反饋與專業(yè)建議
【關于我們】
合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日,是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓機構,結合中國特有的培訓需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
目前,萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構和的大型先進的拓展訓練基地,在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構。9年來,萬普陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務,安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次,成為華東地區(qū)培訓總人數(shù)多的體驗式培訓機構之一。
【機構教師】
【辦學理念】
我們一如既往、我們專心致志,我們務求深切洞察客戶的真正需求,以真摯、貼心的服務為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產(chǎn)品,選擇了我們就是選擇了成功的希望,能夠為您提供服務,也是對我們做大的提升和幫助。
【學校環(huán)境】