合肥（場地拓展培訓(xùn)）精品拓展培訓(xùn)課程

【課程介紹】

【課程特點】

培訓(xùn)環(huán)境封閉，不易受外界干擾，培訓(xùn)效果好，適合于以溝通、交流、增強團隊意識為培訓(xùn)目標(biāo)的拓展課程的開展。

【課程內(nèi)容】

【關(guān)于我們】

合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日，是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣，并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式，打破了管理培訓(xùn)界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓(xùn)的人數(shù)可以大幅度增加，使體驗式培訓(xùn)在安徽得以迅速推廣。

目前，萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設(shè)有分支機構(gòu)和的大型先進的拓展訓(xùn)練基地，在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構(gòu)。9年來，萬普陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、機關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，安徽省累計拓展培訓(xùn)量已突破十五萬人次，成為華東地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)多的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)之一。

【學(xué)校榮譽】

【機構(gòu)優(yōu)勢】

持久創(chuàng)新 —— 不斷的自我挑戰(zhàn)是萬普發(fā)展的核心動力；積極追求不斷的創(chuàng)新與突破使萬普持續(xù)的為客戶提供全新的培訓(xùn)課程及更多的選擇。

萬普成立了專門的培訓(xùn)課程研究與開發(fā)中心、信息分析中心，對各類管理培訓(xùn)案例進行收集整理并加以分析運用，并在此基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新出獨具特色的培訓(xùn)課程。

個性定制 —— 為了充分達到培訓(xùn)目標(biāo)，萬普的各類課程都會與客戶緊密合作并提交創(chuàng)新的、量身而作的方案。

為了充分把握客戶的需求，萬普設(shè)置了培訓(xùn)專員制度，通過培訓(xùn)專員一對一的與客戶溝通以深入地了解企業(yè)；同時萬普開發(fā)了專門的客戶需求分析系統(tǒng)，培訓(xùn)專員利用數(shù)據(jù)分析，更準(zhǔn)確的把握客戶需求，這些都為我們給客戶提供個性定制的方案創(chuàng)造了條件。

專業(yè)控制 —— 萬普培訓(xùn)的專業(yè)化主要體現(xiàn)在全面的流程化管理，明確的專業(yè)分工與完整的服務(wù)體系是培訓(xùn)質(zhì)量的重要**。

當(dāng)客戶與培訓(xùn)專員一對一的深入接觸時，已經(jīng)開始得到來自萬普各個環(huán)節(jié)的后系統(tǒng)服務(wù)。因此，培訓(xùn)專員不僅能夠為客戶提供所需的培訓(xùn)方案，在很大程度上也擔(dān)當(dāng)了客戶的培訓(xùn)顧問的角色。

【學(xué)校環(huán)境】