【項目特性】
團隊合作項目
【項目簡介】
每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向后倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。
【項目目標】
建立團隊成員之間相互信任的基礎
通過身體接觸,打破大家之間的隔膜,盡快的進入培訓情景
學習換位思考
向自我挑戰(zhàn),提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼
規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關系
【教學情境】
【關于我們】
合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日,是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓的機構(gòu)。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓機構(gòu),結(jié)合中國特有的培訓需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結(jié)合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。目前,萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構(gòu)和的大型先進的拓展訓練基地,在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構(gòu)。9年來,萬普陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學員提供培訓服務,安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次,成為華東地區(qū)培訓總?cè)藬?shù)多的體驗式培訓機構(gòu)之一。
【教學榮譽】