合肥（團隊橋）精品拓展培訓課程

【課程對象】

企業(yè)中的員工或其他社會團體成員

【項目特性】

團隊合作項目

【課程簡介】

在8米的高空有三塊30厘米寬不同長度相隔50-100厘米搖晃不平衡的木板，隊員依次從木板的一頭走過和跨過這三塊木板，其他隊員分組抓住木板垂下的繩子，掌握平衡，讓高空的隊員順利通過

【課程目標】

體會合作的重要性

體會在團隊中來自同伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用

通過相互關(guān)心、支持與合作增強團隊的凝聚力

體會個人成功與團隊成功的辨證關(guān)系

【機構(gòu)簡介】

合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日，是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓的機構(gòu)。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣，并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓機構(gòu)，結(jié)合中國特有的培訓需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數(shù)可以大幅度增加，使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。

【學員合影】

【訓練場景】

【辦學理念】

我們一如既往、我們專心致志，我們務求深切洞察客戶的真正需求，以真摯、貼心的服務為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產(chǎn)品，選擇了我們就是選擇了成功的希望，能夠為您提供服務，也是對我們做大的提升和幫助。

【課程意義】

可以使學員在培訓活動中完全打破界限，充分融合，在完全不同于“日常的環(huán)境中”，充分激發(fā)學員的心理潛能，突破心理極限，挑戰(zhàn)自我。在團隊氛圍中體驗相互關(guān)心、相互協(xié)作、相互信任和相互鼓舞的團隊合作精神，從而使學員通過活動而感知“合作”對于個人、團隊、企業(yè)的作用。具體作用有：1、了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感；2、建立良好的同事關(guān)系；3、培養(yǎng)團隊的合作精神；4、培養(yǎng)積極進取的心態(tài)。